再看了一眼县委办的工资福利支出，大概是260多万元左右。
这说明安昌县委办的平均收入是在十万块钱左右。
在安昌县来说，算是可以的。
而县委办那一个正县和几个副县级领导干部，除了胡主任是正科级主任享受副县级待遇外，其余的都是一些原先的县领导因为犯了错误，或者县里面不够位置安排了，才把他们放到县委办享受待遇的，所以并没有什么值得大惊小怪的。
安昌市很多县城都会有这种情况。
比如说有一些县领导前期有关系提拔的太快，但是后期关系又退休或…但他们又还没到退休年纪，怎么安排呢？
就把他们放到县政府办或县委办，或者直接挂在网上享受一个待遇，分管一些一项或几项不怎么重要的工作罢了，就相当于县里一直养着。
只不过不同的是，县委县政府挂着的县级领导，哪怕就是没有任何职务的副县级，也有车，但县委办挂的正县级，一般没有车，但可以保障相关的工作用车。这就看个人觉悟和胆子了。
胡主任看着王成炯炯有神的看着这些预算，他以为发现了什么？
于是他就马上解释道，“接待经费一年30多万，那是因为我们县比较特殊，靠近市区，很多领导经常跑到这边来。不接待也不好。有的时候，王道来书记也经常让我们去帮他买一些单，所以就有点多。这个事情要不您和王道来书记说一说？”
这话一说，让王成不高兴了，他明摆着是拿王道来书记来压自己，而且他是知道自己和王道来书记关系好，才故意这么说。
胡主任也清楚，王成是不可能会去问王道来这个事的，而且如果问了？搞不好到时候一传出来反而影响不好。
这就是官场的心理战。
王成看了一眼胡主任，胡主任脸色立刻就煞白，他可是听过王成的脾气。
虽然他在县委办也和王成接触过很多次，因为王道来和王成关系好，所以他们时不时还能一起吃饭。
但他不了解王成，他对王成了解也局限于王道来和其他同事口中所说。
所以他此刻很“虚”。
王成突然又笑了，“你回去吧，回办公室去安排工作，把肖俊俊和肖源的事情都办好！再一个，这两天我去县委办进行第一次见面大会，你和同志们说一说，这20多个人必须到场！我也知道那个正县和几个副县级平时基本不来上班，但我到了县委，他们就老老实实的来上班。要给他们安排一点工作，发挥他们的特长，这样他们也高兴，不然他们天天在外面溜溜达达，说他是县级干部吧？他又在县委办，又没有担任职务！说他普通干部吧？人家又享受县级待遇。所以要充分的利用起这类干部。”
胡主任露出了一脸尴尬的神情，因为这几个都是有背景的，他不好得罪。
王成看出了他神情中的不舒服，“怎么嘞？有困难呢？”
胡书记点了点头，“那几个我不好惹呀，都是以前的县领导退下来的。县里面和市里面都是因为没办法，商量之下才把他们放到县委办，他们平时在县委办就比较横，我怎么能让他们来上班呢？据我所知，那个正县级干部还有一两年退休，人家现在都已经在省城休养了，平时别说没事不回来，就算有事也不会回来。好几次开干部大会，人家都没来，这一次开干部大会，人家也没有来，所以我觉得叫人家过来上班，搞不好会打破原有和谐呀。本来他就对市里面没有给他安排实职而感到生气，然后又叫他来上班？这不更加完犊子了？”