这一下差距就出来了：一些通过了内部的个别执法考试的干部，成绩一塌糊涂，尤其是个别长期在执法一线的干部，竟然连最基本的常识都不晓得。
这问题就大了，因为这次考试难度并不是很高，涵盖治安，民事，刑事以及相关诉讼法方面，且都是一些常识性问题。
看到这个结果，王成对王道来汇报时说：“这个情况，足以说明县城的个别干部法律意识还不是很强。”
王道来点点头，“这可能也是多方面因素引起的，以前一些干部对相关的法律知识了解不多，没有经过系统性学习！所以不了解也是正常的；很多了解的内容，也只不过是平日里参与一些执法的积累。但这种了解往往有缺陷的：就比如说“一事不二罚”，这是一个很简单的原则，我这个县委书记也知道。虽然我不是专业的，但在泰吉县，“一事二罚”的情况还是有一些的。所以，严格执法显然的前提就是懂法。”
“所以，老弟你推动的这个措施是非常有效的，让大家能够重视法律，以往你要敢在泰吉县说“法律”二字？搞不好有些人还会笑。在大家眼中，泰吉县领导的指示肯定比法律重要！但为什么会造成这种原因？有很大一部分原因是因为他们自己不懂法，对法律一知半解。而现在就不一样了，让大家懂法，才能更好的推动执法行动。”
这次考试的结果在平台上公布了，并在全县进行了公布。
考的好的干部，被通报表扬。
那些不懂的、甚至乎乱写的干部，则马上趁着周末的时间被统一安排到县里的会议中心进行相关法律业务知识的学习。
为了避免耽误周内的工作，所以是周末进行学习的。
第480章
但此举就惹怒了一些人，他们觉得周末应该是休息时间，凭什么要用来学习？
为此，就有人不来。
王成看到之后，很生气。
他向王道来书记和县长汇报之后，做出决定：对相关的培训进行打卡记录，超过三次不来的？直接处分；如果处分之后仍然不来的？则在年度考核上给予严肃处理，甚至乎暂停其执法资格。
有了这一系列规矩，大家也就不敢怎么样乱来了。
当然，也不是说非得逼着大家学，而是这个职业就必须学法律，如果执法的首先不懂法？那老百姓还敢让其怎么执法吗？这是一个原则性问题。
这两天，王成还看了一些人答大题的答题卡：简直一塌糊涂，甚至说没有一点法律常识。
所以王成就想全县的政法队伍来一次大摸排、大摸底。
对于着实是没有一点点执法能力的，就调去内勤搞行政。
尤其是泰吉县相关单位的法制部门，尤其要加强学习考核。
王成看了其中一名干部的卷子：缺乏基本的原则性把控。
于是，王成便找到廖局长，向他询问相关情况。
廖局长说，“那没办法呀，我们那个法制科负责人以前是别的部门的干部，你也知道县里面调动都是统筹，对于县里面来说？这只是一个副科级编制，并不会觉得这个岗位应该有一个多么懂法律的人来担任！反正这就熟能生巧嘛！反正科里有这么多懂法的人可以配合嘛？”
王成立马反驳了，“这不是熟能生巧能解决的，这关系到对法律的把握！这是非常重要的；要有法治理念和法律常识，没有的话就容易感性化执法。或者容易把权力当成执法的唯一标准。心中有法？至少在执法的时候，哪怕面对一些领导的招呼？都会有对法律的敬畏。所以我推动大家的执法考试是情有可原的、是有目的的，而且我觉得这是一项长期建设；试问我们招了一大批不懂法的人过来吃饭，最终危害的是谁？危害的是我们整个政府、还是我们的公信力？”