“今天召集这个会议，主要有宣布几个事情：第一个是全乡要加快干部在岗核查的相关行动；工作期间有事情去去办？但要请假，要严格的按照相关的请销假制度来。如果要请长假？得我批准！得跟我讲清楚相关情况。我们这个体制、这个制度不是不近人情！而是要让那些借机不在岗、吃空饷的坏分子无处遁形。我们要维护的是这个大局。”
陆松接过王成的话，就很有感慨地说了起来。
说实话，他在这次侦办过程中还是很“虚“的，他担心挨打。
所以，他是冒着风险去帮王成推进这件事情的，当然，在他心里绝对是帮王成办事。
“乡里准备来一次专项治理活动。这一次要核准查清，对专项治理开展中发现的一些重大不在岗、在外违规经商等问题，要进一步加强沟通协调，争取相关部门的支持配合，继续加大核实力度，严格调查核实，确保每个问题线索都能核查清楚，及时处理。”
“核查清楚一些假冒请假、故意弄假资料请假的情况，区别不同情况提出处置方案。对已查实病例造假、假条造假的，要准确把握立案、定性、量纪标准及处理依据，依规依纪依法处理违纪人员；对于已经调离的人员，也要进行转交有关部门处理。”
“再一次，这一次还要启动问责程序，对相关领导干部及组织人事部门职责履行情况开展调查，凡是日常监督管理职责履行不到位的，将严肃问责，追究相关责任人、分管乡领导责任。”
陆松说完这些主要的大概的东西后，现场响起了一阵声动，显然，大家有点不适应了。
并且还有干部在心底里开始鄙视起陆松了，认为陆松就是王成身边的跟班罢了。
陆松知道，他这话一说，就彻底地得罪了现场这些人，但王成的诱惑真的很大。
会后没几天，全乡干部一起表决，把相关的条例制度通过了，并及时地公布出来了。
1、开会期间，不得在会场内随意接听电话、开会时大声互相交谈。每次因事因病不能参会的，需向乡里请假批准。凡是无故缺席会议的，经乡里会议研究决定，由乡纪委约谈，情节严重的由乡主要领导约谈并通报问责。
2、关于在岗问题，严格坚持村干部坐班值班制度，严格遵守上班纪律，禁止自由散漫、迟到早退、严禁工作时间从事与工作无关的活动。凡是在各级督查中发现人员无故不在岗的，经乡会议研究决定，由乡纪委进行提醒谈话，情节严重的（不在岗一定次数及以上）由乡纪委约谈并通报问责。被县级及以上部门发现不在岗的，按照县纪委处理意见追究相关责任人责任。
3、关于请销假制度，严格遵守规定。村支书、居委会主任因事因病离开本乡范围的，必须向负责该乡工作的乡里领导请假，事后要及时向分管乡领导销假。凡是未履行请假手续离开乡里的，经乡里会议研究决定，由乡纪委进行提醒谈话，情节严重的或乡里的紧急工作开展时段擅离职守，造成不良影响的，由乡纪委约谈并通报问责。乡里驻村的村干部旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或全年请假天数超过30天的，启动条例追责程序。”