“同志们，你们要学习王成同志，做“多有”干部：要有理想，作为年轻干部，要志存高远，不断地树立正确世界观、人生观、价值观，自觉把自己的人生理想融入远大理想和共同理想，做到信念过硬、政治过硬、行动过硬。其次，要有本领，在日常的工作中，要常怀“本领恐慌”、常感“能力危机”、常找自身差距，把干事的基础打牢、把干事的本领练强，才能不负组织重托。要加强学习、勤于实践、勇于创新。要敢闯敢试，敢于超越自我，敢于打破固有思维，勇当“第一个吃螃蟹的人”。”
这篇稿子写得很长（这种稿子都有模板），王道来念稿子念累了，喝了口水，眼睛瞄了眼周围，继续念。
“同志们，在工作中要攻坚克难，敢于往前冲、敢同学习先进，敢于争先创先，牢固树立“向优秀学习，向先进学习”的理念，推动各项工作创先争优、争先进位。要有作为。坚持在真干中学真知、长真才，以真抓实干的实际行动，努力干出一番成绩，在新时代新征程上留下奋斗足迹。在扎根基层中彰显作为，把基层作为课堂，把实践作为老师，经常扑下身子、沉到一线。”
“这谁写的稿子？太长了！”王道来嘀咕了一句，然后继续念起来。
“同志们，在今后的工作中，要投身发展中彰显作为，要进一步找准定位、发挥特长，努力在全县经济社会发展中开动脑筋、创造业绩。在服务群众中彰显作为，主动深入群众当中，了解所思所想，听取问题建议，把密切联系群众践行好、落实好。要有定力。”
王道来书记把稿子放在桌面，前后翻了一下，看着稿子不长了，便继续念了起来。
“要在任何时候都守纪律，讲规矩，守得住清贫、耐得住寂寞。筑牢思想防线，知足常乐、强化自律意识。守住做事底线，知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。”
王道来书记念完这些场面上的话，无奈地笑着看了一眼县委办主任。
县委办主任点了点头，示意这些内容都被记者们拍下来了。
场面上的内容肯定得做足。
接下来，就轮到县长说话了。
大家掌声非常热烈，县长摆了摆手，随后县长开始说。
“同志们，刚刚书记说的非常对。说的我非常感动。这句话并不是空洞的大话，而是具有丰富内涵的真理，所以同志们要认真遵守这些，把这些指示精神内化于心、外化于行；我恳请同志们回去之后，对照着自己的行为自查自纠。一定要找出自己的问题所在，一定要不怕找问题，人无完人，有问题的人才是正常的人。同志们，泰吉县现在发展到这个地步了。我们的发展压力很大，数据压力很大，所以我恳请大家能够精诚团结，一起把泰吉县的工作推上一个新的层次。我也希望能和大家一道，为泰吉县的未来做更多的贡献。”
接下来，县长又从多方面讲了选调生挂职制度的初衷。
选调生显然是未来政府领导的重要来源之一，让他们去基层锻炼，更有利于培养一批具有丰富基层实践经验的领导干部。
对整个社会的治理有着非常重要的作用，这一点可以看出帝都是付出了良苦用心的。
在每一年的选调生挂职锻炼中，都会涌现出一批非常优秀的人才，当然也有极个别因为耐受不住环境而离开的选调生，这都体现出选调生制度的合理性。