按照恒万集团公示的招聘计划。
恒万集团会在铜壶镇分批招聘弱势群体。
这一次招聘的弱势群体人数为300人。
虽然有很多老人来应聘，想要享受包吃包住、还拿工资的待遇。
但是好手好脚、子女孝顺的情况下。
他们真不好意思和残疾人，以及特困户抢名额。
而且。
后续还会招聘，还有机会。
……
铜壶镇。
清晨的阳光洒在一处厂房里。
这里曾经是纺织厂。
后来纺织厂倒闭了。
这里只剩下厂房，机器设备都被低价转卖。
此时。
服装厂新招聘来的员工们，陆续走进厂内。
李德英等人走在年轻女工身后，在她们之中，他们显得格格不入。
与李德英同行的是失去了一只手臂的女人。
她叫王金翠。
虽然身有残疾，但脸上始终洋溢着乐观的笑容。
工人们在一处空地站好。
这时，一个看起来很干练的男子走了过来。
男子名叫张平。
他曾经坐过五年牢，在服刑期间，他表现非常好。
尤其是擅长踩缝纫机。
对于制衣方面。
张平有自己的心得。
出狱后。
在朋友的推荐下，他到恒万集团工作。
因为表现出色，他被派到服装厂当管理。
此时，张平手里拿着材料，认真地观察着每一位‘新员工’的特点和能力。
“李德英，您这手艺活精细，就去做服装的质检工作吧。”
张平温和地说道。
李德盈笑着点头：“行，我一定好好干！”
“王金翠，你也负责质检。”
张平继续分配工作。
他让大部分残疾人和老人做质检工作。
算是给他们找一份较为清闲的工作。
虽然新厂房还没盖好，但是有租来的厂房也一样能干活。
只需要等机器设备运抵铜壶镇。
工厂就可以开始生产了。
张平花了点时间，分配完工作后，便对众人说道：“接下来，我和你们聊聊恒万的企业文化，还有我们厂的规矩。”
恒万的企业文化，以及厂里的规矩。
这是每一名员工都需要记住的事情。
……