赵董惊道：“新药还没研制出来，售价就已经先出来了？”
秘书道：“嗯，而且比我们的价格要便宜一倍。
这个价格，如果效果跟我们差不多，我们也竞争不过啊。”
赵董冷不丁的问道：“如果药效比我们的还好呢？”
秘书被吓了一跳，颤声道：“这……这不可能吧？”
“呵，不可能？如果是别人那我也觉得不可能。
我们的药方要么是祖传的，要么是找一群老中医，花了大价钱研发出来的。
可周浩宇就是一个怪人，他……不讲武德，他根本就不按常理出牌啊他……”
说到后来，赵董甚至带出了哭腔。
而这一幕，也发生在各大药企老板的办公室内。
就在这股悲伤的情绪愈演愈烈时，秘书陡然叫道：
“赵董，不好了，崩山药业又更新了……”
赵董脸色发白道：“又更新什么了？该不会已经把新药研制出来了吧？
不会吧？这么快？他坐火箭的啊？”
“不是……是崩山药业公司最新的规章制度……”
赵董松了口气，“那还好，之前出了那么一摊子事，要改革也正常。
不过这东西，怎么发到网上来了？”
“估计……是想给整个行业带来亿点小小的改革震撼吧。”
听到秘书这话，起初赵董还没有当回事。
直到他看完内容，他就跟被按了暂停键一般，整个人一动不动。
视频会议中的其他老板也都懵逼了。
如果说，周浩宇将那些药方，无偿捐献给国家，他们尚且还能理解的话。
那周浩宇现在的举动，他们就完全看不懂了。
甚至不仅是他们这些当老板的，就连普通的打工人也都被崩山药业新发的那条微博给弄懵了！
“我该不会是看错了吧？今天是不是愚人节？”
“我也怀疑我眼睛是不是瞎了？
还有，这条长微博上面每个字我都认识，怎么连在一起我就看不懂了呢？”
“该不会是发错了吧？
这也太吓人了吧？”
“一星期只上四天班，每天只上六小时。
周末工资翻两倍，节假日工资翻五倍，这……
这待遇是认真的吗？”
“哪怕是最基层的员工，只要工作满两年半，就能向公司申请一套免费公寓。
房租全免，水电减半……我的妈啊，现在去应聘还来得及吗？”
“委屈奖励都有？
但凡被领导训斥，只要觉得心里不舒服，就能拿到五千块奖金？
周神医是不是疯了啊？他跟钱有仇吗？”
“还鼓励员工做好人好事，每做一件好人好事不分大小，都有奖励，奖励五百至十万不等。
即使遇到碰瓷也不用担心，公司法务部会替员工撑腰，这……这样的老板是真实存在的吗？”
一时间，所有网络平台，几乎都被崩山药业发布的规章制度给刷屏了。
数以万计的简历，更是在这一刻，迅速飞到了崩山药业的人事部邮箱。
无论是周浩宇，还是崩山药业，在网上的舆论，都在这一刻，迎来了绝对的反转。
各种溢美之词，就没断过。