水果区，切水果的黑人看着一脸笑容的学生，选择默默退后摆手。
“那边才是你的工作区。”
学生愣了一下。
零食区，推着推车的男人看着避他如蛇蝎的摆货员，棕发的女人在远处怒视。
肉类、海鲜、后勤、仓库……
仿佛一夜之间，从好评如潮变成差评连连。
无法忽视的落差感。
“我们做错什么了吗？”
疑惑在大脑里盘旋，学生努力向老员工释放善意，他们不知道发生什么产生这样的变故。
而这一天又一天下，漠视不可避免。
尽管面对询问老员工会回复，但除此以外，无论是见面或者是食堂遇见，他们都会避开视线。
最夸张的一次，老员工上厕所蹲坑，没带纸，向隔壁坑位借，刚接到纸，发现肤色不对，吓得屁股都不擦了，提起裤腰带就跑。
只剩下隔壁惊愕的脸。
“不是哥们！！你兜着屎走啊？！”
情况的发展让托玛士十分满意，一次相遇，巴洛婉约的提醒他。
“先生并不希望发生这样的事。”
“发生了什么？”
托玛士反问，“你想到如何提升超市的收入，我们已经陷入淡季。”
“……”红发男人看着说完，轻蔑一笑，就转身离去的背影。
“哈”他笑了一声，也转身。
……
深夜。
44个人挤在狭小的双人宿舍，整个地面几乎被坐满，一些人只能缩着腿贴着墙壁。
不过没有人在意，所有人盯着挂在墙上的小黑板。
swot坐标轴。
分割成4个问题。
发生了什么？我们需要解决什么？外部带来的威胁？我们可以做的？
“最近情况大家都清楚，我们被孤立了。”
简简单单的一句话概括所有。
“事情源头是什么，首先排除种族歧视”廖承将黑板上的一个因素划掉，“再排除我们造成重大损失”又一个圆圈划掉。
“情敌、个人因素、吃饭吧唧嘴、放屁……”
随着这不断讲述声音，黑板上只剩下一个圆圈。
“我们得罪了一个举足轻重的人。”
举足轻重的人，如果不是排除其他因素，所有人都想象不到自己能得罪谁。
毕竟刚上班的牛马，除了干活，几乎见不到领导。
“首先我推测”
“托玛士·埃奇沃思。”
这个名字一冒出来反应各异，有人疑惑，有人若有所思，更有人举手同意。
“卡特叫我小心他。”说话的男人面无表情，“我去他办公室问过，问卡特的解雇原因，他说——因为工作不称职。”
“放屁！”男人竖起一根中指，“妈的！他绝逼有问题！！”
廖承沉凝，冷不丁的爆出：“校长跟我说过这个超市运营有问题。”
“嗯？！”
“啥？？”
坐的人都差点站出来，“班长，你他妈现在才说！”