“小李啊，你这人就没战略眼光嘛。三五亿对市里来说，算钱？天明同志的计划，我看行。”
县长发话了，李亮没敢再声张。
回去的路上，路远指示，从县发改局、科技局、环保局抽调十几个人，组成苦水泉项目调研组。组长由县长费敏亲自担任。陆天明被指定为项目组负责人，全面指挥前期调研工作。
指示完毕，路书记加了一句，“把天明同志的行政级别提到正科级。”
项目组的成立，表明陆天明已经进入县中层干部序列。
这种提拔方式，过去还不曾有过。
这是典型的因岗设位。陆天明过去只有干部身份，没有任何干部级别。现在好了，他与魏龙、李亮以及县各直属机关单位一把手的级别在同一档次了。
正科级在县级单位里，已经算是最高级别了。
再往上，就是副处。而县领导干部当中，除了县委县政府一部分领导是正处或者副处之外，其他人都在科级副科级。
陆天明对路书记突然将自己提拔到正科，心里既激动，又惶恐。
他不安地说道：“路书记，我的级别暂时就不要动吧？”
路书记严肃道：“怎么能不动？小陆啊，你的级别不动，你能指挥得动他们？”
路书记嘴里说的“他们”，不用说，大家都心知肚明。
陆天明对县里成立项目组并没有太多兴趣。项目组要承担的任务，前期调研可行性报告，他已经花了几个晚上搞了出来。
一份可行性报告对陆天明来说，并非难事。写过专业深奥的医学论文的陆天明，对数据的敏感以及科学的判断，是一般人望尘莫及的。
项目组设在山南县发改局。
让陆天明意外的是，发改局安排费琳进入了项目组。
项目组虽然由县长费敏挂帅。但费县长只是挂个头衔，具体事务都交给陆天明去负责处理。
项目组在一天后就顺利成立了。所有进入项目组的人，全部参加项目组第一次会议。
费县长亲自出席了会议。
山南县给项目组安排了三十万的启动资金。要求项目组在一个星期内完成项目调研可行性分析报告。
苦水泉项目组的成立，最不高兴的就是李亮。
不但他没能进入项目组，还被要求全面配合项目组的工作。
这样一来，他就从陆天明的领导，变成与陆天明平起平坐。
而且，在李亮看来，陆天明这是故意把事情搞大搞复杂了。如果陆天明不把事搞大，苦水乡就能够闷声发大财。
现在好了，县里介入了，市里也要介入。一个好端端的发财机会，拱手送给了别人。
李亮当然也明白，项目组是一个临时性的机构，随时都有可能解散。但现在陆天明已经被提拔为正科级干部了，即便项目组解散了，陆天明还是会得到妥善的安排。
李亮最后悔的就是自己为什么就没发现苦水泉的商机。
苦水泉过去在苦水乡人们的心里，是最不愿被提及的一个话题。
从过去到现在，苦水乡的人都一直视苦水泉为耻辱。
别人的水都是甜的，为什么苦水泉是苦的？苦水乡的人们埋怨这是老天爷对苦水人不公平。
苦水人也因为这个名字而烦恼。曾经，上面有人想要把“苦水乡”改成“幸福泉”的名字，结果因为人们根深蒂固的思想，认为苦水永远成不了幸福泉而作罢。