然后后勤部门就是管理一下钱财方面的问题，检查一下后勤各个环节的质量，应该说是权利很大的，甚至在某些单位是权利最大的核心部门。
而公司企业里面的后勤部门呢，就是真的要俯下身子去干活了的，是要去打扫厕所的，而且因为不是业务部门，是不能创造利润的，所以奖金这一块也是非常少的，那自然就是非常的差了的，是做最下等的事情，拿着最下等的工资。
两者完全是不可同日而语的。
但是机关里的窗口部门呢，倒是真的是一个不折不扣的垃圾部门了，因为是对外公开的，就意味着时时刻刻接受外界的监督，现在很多新闻上，说公职人员上班迟到早退打游戏什么的，
其实仔细看看的话，都是发生在窗口部门的。
因为窗口部门的话，那些群众看到了这些官老爷们的举动，当然是十分恼火的，会联想到自己办事情的不容易，甚至联想到生活的不容易，那肯的是毫不客气的就曝光了的。
但是呢，如果不是窗口部门，而是机关内部的那些部门，那就真的一点这些方面的问题都没有了的。
因为你根本看不到里面的人在干什么，看不到是不是迟到早退。
这样的话，在没有外部监督的情况下，机关公务员的日子还是可以过得很舒服的。
所以在机关里面呢，即使是像派出所这样的基层单位，大家也是不可能想去窗口单位的。
而且派出所呢，这种工作很繁忙的单位，反倒是大家都希望能够去一些后勤部门。
因为可以按时上下班，不用出警，不用值夜班，也不用在窗口接受群众的监督，又可以享受作为基层民警的各种国家给的超额福利待遇，真的算是啥好处都享受到了。
但是呢，后勤部门不是谁想去就能去的。一般来说，首先你是要女民警，男民警的话，除非是因公负伤，否则肯定是要在业务单位的，因为男性肯定是警察队伍里面的干活主力军，这个是职业性质所决定的，也没有什么好说的。
所以呢，大家如果有兴趣看一看，现在那些警校的招生分数的话，就会发现，现在警校已经是比肩985的存在了，甚至很多地方的警校，虽然只是普通的一本，甚至只是普通的二本，但是在当地的招生分数，已经把除了清北之外的985名校，甩到了后面。
这个已经很恐怖了，但是更恐怖的是，警校女学员的招生分数呢，甚至是比男警员的工资还要高个二三十分，甚至有些顶尖的女生，其实她的那个分数，是完全可以上清北了的。
只能说是恐怖如斯了。
那为什么女警员的分数这么高呢，就是因为女警察是性价比超高的职业，比男警的性价比要高太多了，就凭福利可以全部享受，但是却不要出警这一点，就可以不知道秒杀了多少男警。
当然了，即使是女警，进入后勤部门呢，也是一个理论上的事情，
因为并没有明文规定说，女警是一定要进入到后勤部门的。
想要在基层派出所进入到清闲的后勤部门的话，除了是女警之外，还有另外一个要求，那就是需要有一定的关系。
如果是家里没有人脉资源的，那就只能去献身了，要搭上所长或者所教导员的关系。