柯南出行，有这么一出也基本上差不多了，接下来几天的拍摄，那基本上就是风平浪静了。
回到了毛利侦探事务所，众人经过连续多天的参观拍摄，都已经显得意兴阑珊了，只有毛利小五郎依旧热情似火，激情在燃烧。
这次拍摄结束之后，冲野洋子这边还有其他的工作安排，已经奔赴下一个工作地点了。
而藤原浩也没有继续陪着冲野洋子一同前往了，而是返回了毛利侦探事务所的日常生活。
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一个星期之后！
“龙头，朗姆团队的人马，基本上已经陆续都来到了东京了，已经都安排好人手盯着那群人的一举一动了。
不过朗姆本人有没有在里面，还没法确定，我个人是觉得应该朗姆本人是还没有到的。
虽然里面也有几个身手不错的，不过看着都不像是朗姆，我估计朗姆应该最后才会出现吧！”
龙一通过电话对着藤原浩汇报起了目前的大致情况。
“继续盯好对方，摸清对方的落脚点，等到人员差不多到齐了就可以行动，给予他们雷霆一击。
不用在朗姆这伙人身上浪费太多时间，他们只不过是开胃小菜，我们真正的目标对手还是那位boss。
他才是关键人物，是个不好对付的主。我们现在盯好了就行，远远地跟着就行了，真要是不小心跟丢了问题也不大。
我估摸着等到朗姆那边的团队成员全部落位差不多了，那位boss也会安排人员为我们指路的。
绝对会让底下的外围成员，为我们进行带路的，假装不经意之间给我们引导到那伙人的附近，然后让我们‘无意’中发现朗姆他们的踪迹。
这样一来，我们双方人马一碰面，那么大战肯定一触即发，然后他们则是躲在暗处观察我们的人员配备，以及各方面的情况。
甚至如果我是boss的话，我就会安排琴酒这些个代号成员进行战后跟踪，寻找到我们的根据地。
所以这方面我们要做好应对准备，这段时间出了月影岛的基地就不要回去了，然后把执行任务的和会馆的联络人分割开来。
执行任务的人员，这段时间全部都去往专门安排的那个据点基地进行休整。这一次送上门的机会，要彻底再给予他们沉痛一击，把他们彻底打疼。”
藤原浩也分析着黑衣组织有可能的行动。这个可不是胡乱瞎分析的，而是藤原浩代入boss的视角，最有可能的安排策略。
“放心吧，龙头！已经一切都安排好了，我特意选了一处早在半年前就开始使用的大型基地。
这段时间安排好人员对这个基地的里里外外全部重新进行布局，并且大量的tnt铺设在了每个角落。
要是琴酒到时候也踏入其中的话，估计连骨头渣都剩不下来，要是连琴酒都交代在这里了，估计对面的boss就真该急了！”
龙一也在反馈着目前任务的进展情况，尤其是决战地点的安排，已经陆续都安排上了。
这一次藤原浩选择的地点是偏远郊区的一处厂房改造的基地，外面挂着化工厂的标识作为掩护。
其实也是为了后续大爆炸进行铺垫，远离市区，一方面显得人迹罕至，隐蔽效果好。
另外一方面就是万一后续发生大爆炸，可以给媒体记者有个理由，也为警视厅官方找个理由，把爆炸归结到化工品爆炸产生的结果。
该说不说，藤原浩还真是够贴心的，还想着帮官方这边善后的理由都想好了，这样的话也算是给白马家有个交代。
虽然大家都是战略同盟，但是这个毕竟是藤原家的私人仇怨，事情做了，超出范畴的交锋，对面也是大型犯罪组织。
这样大规模的交战肯定避免不了，但是也是尽量考虑到面对广大人民群众时候的影响，不能让白马家太难做。
有了这样一个大的铺垫在，让藤原财团安排在警视厅的人员出面，到时候把事件直接接管，然后定性为化工品爆炸。
这样即使在高层都知道发生火拼的情况下，还是可以在舆论上压制下来，再内部再安排自己人进行调查。
没错，该有的调查程序还是要的，黑衣组织在警视厅也是有卧底的，不然偏颇的太明显。
这到时候调查的时候一副要把黑衣组织抬到明面上来，放在火架子上烤，就看黑衣组织那头急不急。
说不定在黑衣组织想方设法把它自己隐藏下来的时候，还能够让藤原浩有机会发现警视厅内部黑衣组织的卧底呢。
黑衣组织真的算是踢到铁板了，别人是走一步看一步，藤原浩是走一步看三步，看五步。
不过这个关于警视厅的事情安排和龙一这边关系不大了，没有必要和龙一透露了，藤原浩心里已经有了一个大致计划的雏形，回头可以安排尾崎去跟进执行。
“琴酒对于危险的感知敏锐度还是很高的，尤其是他和伏特加两人上次差点栽在了我们手里。
有了之前死里逃生的经历，琴酒就面对我们的时候肯定就会慎之又慎，肯定就不会是随便贸然突进了。
我预估按着琴酒的性子，不仅仅自己不会进去，就连带着那个代号成员应该都不会让他们进去探查。
龙一，除了地方选址的安排，在人员安排方面选择的怎么样了？已经全部筛选出来了。
这段时间全部训练他们戴好鸭舌帽和墨镜出行任务，把所有的小细节都做到位，这样一来可以避免他们用面容锁定我们的人。
现在跟踪那些外围组织成员的，全部都换成了那群卧底成员来跟踪了，每个小队都安插了我们自己的人，可以随时掌握到他们的动向。
等把朗姆团队消灭了之后，再把这群人撤出来，千万不能让琴酒他们那边发现，发现我们这边人员不一样了。
具体的你到时候自己盯着点，不能让他们通过识别面容的方式，发现到人员的更换情况，不然容易影响到后续计划的实施。