有一段时间吕尧觉得赚钱真的很容易，一切都很顺，有资源有项目，年流水做到了千万。
等风头下去时他迅速的就垮掉了。
从那时起他才冷静下来。
纸面财富不是真正的财富，落袋为安才是王道。
稳扎稳打的同时也要让财富结构尽量多元化。
「存在风险」的流量在爆单后逐渐走低但也逐渐稳定下来，吕尧也终于抽出空跟陈杏老板对最近的状况进行交流。
等聊完正事，陈杏老板说道：“托你的福气，厂里的效益越来越好，过几天有空吗？我去上南请你。”
吕尧乐了：“到我的地头还能让你请客吗？”
陈杏老板：“哎呀你别跟我争啦！”
吕尧：“正好我组织一次团建，到时候你一起来玩，就这么定了。”
说完吕尧就不理陈杏老板了，然后放下手头的工作先给网店工作室的工作群发了通知，然后在mcn公司群里也发了通知。
团建选在工作日，团建地点可以大家商量。
目的就一个：玩的开心。
团建的目的是为了消除管理和员工间的隔阂，增强团队的凝聚力，协作力和执行力。
这应该是一个相对简单的活儿才对。
玩得开心自然能消除隔阂，玩的开心自然能增强团队的凝聚力，协作力和执行力。
但很多公司都把团建搞出了一场奇葩的服从性测试，有把员工拉到80公里外发根棒棒糖，让他们用棒棒糖不断交换物资，最后看看谁交换到的物资价值高的。
还有休息日把人拉到荒郊野岭徒步二十公里的。
更奇葩的还有饭要冻成冰才给吃，冬天用冷水泡脚等奇葩团建项目。
这是领导把员工当成奴隶来玩了。
不过这也很符合国内大部分领导的“奴隶主”思维。
吕尧才不会搞这种奇葩玩意儿，选个地方，玩的开心就好。
mcn群里接到通知后，好几个女生顿时活跃起来。
高楚凝在看到这条通知的时候脑袋顿时一激灵，她意识到——机会来了！
于是高楚凝率先出击：“老板~~要不咱们去nfa玩儿吧？最近那里好火的。”
有其他女生附和道：“我最近也听说那里很有意思的。”
群里周贝拉头皮一下就紧了，她连忙说道：“咱们女孩子去夜店不好吧？咱们找个地方吃吃喝喝多好呀！[龇牙][龇牙]”
程心语也跳出来帮腔：“我支持贝拉~”
但最后的人数倾向上，还是愿意去nfa的更多。
吕尧没所谓道：“那就nfa。”
去那里他还能有员工优惠呢。
高楚凝直播间里，这小妞兴奋的握拳：“椰丝！”
职场女逆亵老板~
想想都赤鸡。
定下来地点后，群里商量在周五晚一起去nfa。
然后吕尧就给nfa的娱乐总监肖娜莉发信息，说周五的时候要带着自己这一帮人去nfa玩，并且成功拿到了员工优惠。
做完这些，吕尧把时间地点发给陈杏老板，让她安排好厂里的工作过来。
在大家的期待中，周五终于到了。
在忙完手头的事情后，网店工作室和mcn公司的两拨人一起到nfa那里汇合。
但这次徐子乔临时有事回老家，没来。
网点工作室那边领头过来的，是徐子乔最近提拔的客服副组长。