会议室里，发出一丝低低的笑声。
刘明这个家伙，太没有节操了！
为了后勤经理的职位，居然当众向于曼莉效忠！
于曼莉看了刘明一眼：“本来，让赵总兼任后勤经理，是最好的选择~”
“算了，都听宋小姐安排吧。”
“刘明，你好是为之。”
“如果你影响了我的工作进度，我会毫不犹豫，挥泪斩马谡！”
“到处对缝，总有吃亏的一天！”
赵峰心里，无比的舒坦。
无论是宋英颖，还是于曼莉。
她们话里话外，都在压刘明，抬自己！
刘明，你毕竟还差着道行！
跟自己这个老油子比起来，他才混了几天职场？
面对于曼莉冰冷的警告，刘明的气势一下被打压下来。
他蔫蔫说道：“于总，你误会我了~”
“我哪里有对缝，就是忙于各种工作，协调各种关系嘛~”
“你高高在上，有些底层的智慧，你是不知道的~”
“很多事，只能用和稀泥的方式解决。”
“只要达到了最终的目标，就是好的操作~”
于曼莉猛然瞪眼，显然对刘明宣传的毒草很不满意。
宋英颖和稀泥说道：“好了，内部矛盾，就不要再升级了~”
“大家都是为了工作，方法各有不同。”
“但是有一条，不能跨越制度的底线。”
“如果有人超越了红线，等待他的就是不测后果！”
会议结束，大家开始消化这次会议产生的重要成果。
合资集团，终于要摆明车马，开始运作。
前期参与的人员，也都得到了自己的位置。
宋英颖的人事布局，给所有人带来了丰富多彩的联想！
没有等到下班，由宋英颖发出的两份凯丽集团的照会，已经到了铭日集团总部。
其中一份，就是来自凯丽集团的警示函。
制衣集团这种半机密方式销售股份的行为，引起了合作伙伴的不满。
她们直截了当的发出了函件，表达了自己的关注！
另一份，就是合资集团的最新人事安排。
制衣集团的组织架构，早期就已经确定。
由铭日集团提供场地、基础服务，由凯丽集团提供运营体系。
毕竟，铭日集团需要的，是凯丽集团对时尚品牌的运营经验。
其实引进的，主要是凯丽集团的运营模式！
于曼莉要复制这种最高级的时尚运营模式，移植到自有品牌上，再创辉煌。
基于这样的考虑，合资集团的经营权，基本控制住凯丽集团的手中。
除了学习先进经验，培养人才。
铭日集团主要的收益，还是在于合资集团运营成功后的相关分红。
合资集团的管理权，铭日集团不寻求掌控！
所以，原则上。
凯丽集团提出的人事布局，铭日集团不会反驳！
但是，伴随着合资集团展开运营的倒计时，制衣集团也发生了很多重要的变化。
其中最关键的，就是月诗品牌的运营成功。
在金融资本市场上的成功，带来了收益，也带来了挑战。
月诗品牌，也要进入全方位运营阶段。
只有深入挖掘品牌价值，才能支撑她在资本市场上的成长！
鉴于种种形势的推动。
铭日集团准备召开一次扩大会议，全面讨论品牌运营相关的问题！
第二天上午，刘明被沈莲找了过去。
让刘明坐到自己对面，沈莲说道：“刘总，恭喜你荣任合资集团后勤部经理。”
刘明无奈说道：“唉，不过是个小小的侍候人的角色。”
“就这，赵峰还恨不得取而代之！”