也不再有所顾忌，丑话说在前头。
“柱子，不瞒你说，这次我弄不好也在下岗工人之内，这件事，我也是泥菩萨过江，自身难保，所以，你也就别难难为兄弟我了。”
他这话一出口，王柱子怎么不明白，别说自己想保住几个小崽子，连自己恐怕也要变成下岗工人了。
后巷内，一阵寂静，气氛尤为凝重。
王经理见此，上前抬手拍了拍王柱子的肩膀道。
“好了，这个时候是还没过饭点，赶紧去忙吧，别在这耗着了！”说完掉头率先离开了。
前厅这边也好不到哪里去，众人都担心变成下岗工人，无心做事。
等王经理进来后，看到大家如此消极，黑着脸冲着扎堆的人呵斥道。
“都在干什么呢？看不到客人进来吗？”
被他这么一呵斥，众人一哄而散，该干嘛的都干嘛去了！
年长一点的领班，走到王经理身边，小声说道。
“王哥，咱们服务员听说酒楼要改革，都人心惶惶的，你说这咋办？”说话间偷偷观察着王经理脸色。
王经理看了一眼领班，清楚她话里有话，也没跟她拐弯抹角。
“你呀，老实的让大家踏实干着，表现得好，说不定有机会留下，若是还这么消极，弄不好，全都下岗！”
这话一出口，领班的明白，事情还有回旋余地，立马应声道。
“知道了王哥，我会告诉大家，好好干活的。”
王经理点了一下头，直接上了二楼，今天在市场跑了一圈儿，总算找到赵老板说的那种铜炉锅。
等他晚点到了后，拿给他看看，若是没问题，就能直接订货了！
当天下午，赵乾志就去跑了文件。
因着酒楼在改制内，在抓大放小的情况下，他没费多大劲儿，几天的时间，就很顺利的就把文件拿了下来。
有了正式文件后，他去了酒楼。
发现大厅这边的服务员，不再像之前那样，消极散漫。
眼尖的领班，看到他到来后，飞快的跑上二楼。
“经理，赵老板来了，已经在楼下了。”
王经理听到后，停下笔，跟着领班一起下了楼。
把人迎上二楼，进了一间小办公室。
在他入座后，亲自给他倒了一杯茶说道。
“赵老板，这是按照您意思，拟定了好了告示，您看看，没什么问题，就能贴下去了。”说着把写好的单子递给他。
等他过目的期间，犹豫再三试探性说道。
“我能不能在这儿，跟您保下几个人？”
听到他说的，赵乾志抬眸看了一眼他，随后收回视线，看完告示内容后，转手将手放在桌上。
背靠座椅，看向王经理，语气公事公办说道。
“可以，培训后，只有一个月试用期，做不好，就走人。”
王经理听了后，开心的立马点头应声道。
“好，您放心，绝不会让您失望！”
随后，与他逐一反馈了一下当下的情况，在得到他点头同意后，心里有了点底气。
觉得既然赵老板如此信任自己，必须得好好干才行。
毕竟，按照他给的管理模式施行，若是每月营收效益好，这样一来，自己工资不止翻一番，那将是非常的可观。
送他离开后，就把宣布告示贴了下去。
最先看到告示的人，顿时都懵了，想过酒楼改革快，没想到这么快就出结果了。
知道，接下来，很快就面临着下岗的风险。
这个节骨眼上，大家人人自危，都拼了命的想要表现好一点，好逃过下岗的危机，没人敢在这个节骨眼上犯错。