第665章 高阶机器人也要激励(2 / 2)

菜根谭谭 / 著

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至于灵石和魂晶,甚至都不用杨乾拿出来,随着北极星控股旗下对能量的研究越发深入,这些都能人为生产出来。

“老板就不担心出现脱离掌控的情况?”青薇沉默了片刻问道。

青薇说这话需要很大的勇气,但她还是说了出来,说明她还是站在杨乾的角度思考问题,不会因为对自己有利就拼命掩盖可能的隐患。

“如果人类没有踏入太空,一切资源都局限于小小的蓝星,说实话我还真有点担心,毕竟资源有限,争夺资源的局面有可能发生。

现在我们已经具备踏入太空的条件,普通的资源将取之不尽用之不竭,人类和你们没有必要为了点资源就相互发生战争。

再说你们在提高,人类也在不断提高,相互合作将发挥更大的效果,彼此成就才是最终出路。

万一真到了水火不容的地步,我希望你们也不要发生战争,而是分开,宇宙这么大,容身的地方多的是。”

前面杨乾分析发生冲突的可能性比较低,纵观人类之间的战争,其实就是利益之争,利益之争就是资源的争夺。

后面杨乾提出了自己的期许,希望人类和机器人之间相互合作,彼此成就,共同创造出一个伟大的文明。

就算真到了彼此利益难以调和的地步,分开也是一个解决的办法。

青薇听完他的话,不自觉点了点头。

说实话,普通的资源对机器人来说确实没有太大的吸引力,更何况宇宙资源那么多,没必要为了这些普通的资源相互争夺。

这是机器人和人类和平共处的基础。

最重要的是,机器人实力确实强,但人类也不是原地踏步,也会随着各种技术突破不断变强。

这意味着双方并不是一边倒的碾压,而是彼此制衡。

这些都是在杨乾不在的前提下做出的判断,如果杨乾一直都在,这些隐患肯定不会存在。

不管哪方引发冲突,杨乾都有绝对实力平息。

“老板打算拿出多少炼体丹和炼魂丹用于激励?”青薇笑着问道。

“初期先试试水,各拿出1万枚出来,后期看情况再追加。”杨乾说道。

随着北极星控股旗下产业蓬勃发展,他手里的系统积分是越来越多,就算他自己消耗了一部分,但剩下的系统积分依然庞大得很。

“我想青橙他们肯定很高兴!”青薇说道。

前期数量有限,但作为几大集团的高层,获取这些还是比较容易的。

“我觉得采用成本递增的做法比较合适,不然你们机器人之间的竞争会很激烈,利益牵扯可能会变得很复杂。”杨乾说道。

现在由于彼此没有太多的利益牵扯,北极星控股调动机器人是非常顺手的。

一旦利益牵扯过大,安排起来必然要将利益考虑进去,反而不会像现在这样如臂指使。

所以采取递增的方式,让高阶机器人前期更容易获得特殊物资,减少利益牵扯,但由于递增的关系,又能起到一定的激励作用。

青薇思索了片刻,说道:“我倒是建议暂时不启动这套激励制度,我们玉衡生物一直都有庞大的科研队伍在研究炼体丹和炼魂丹。

虽然目前还没有拿出效果同样的成果,但中间成果还是有一些的,等我们相关研究取得突破后,拿这些出来激励也不迟。”

青薇的意思就是目前还没到非得激励的地步,目前北极星控股各项工作按部就班完成即可。

杨乾觉得她说的也有道理,便按照她的意思办,但相关制度的制定可以从现在开始。

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