顾晴翻阅着这些文件，果然都是母亲在创办雅晴时尚时所签署的协议。
她知道，这些文书是公司发展的基础，也将是她重新掌控局面的关键。
她握着信和文件，心中已然下定决心。无论顾柔如何插手，她都不会让外人染指母亲留给她的心血。
“顾小姐，这些东西您收好。”李婶看着顾晴的神情，眼中透着关切。
顾晴点点头，目光坚毅：“李婶，谢谢您一直守着外婆和妈妈的心血。我一定会好好守护它。”
整理好文件后，顾晴深吸了一口气，迈出了房间的大门。
顾晴回到自己的住处后，立即将母亲留下的文件仔细翻阅了一遍。
她发现其中有一份重要的股权协议，说明母亲在生前已经将雅晴时尚的大部分股份悄悄转移到了她名下，但因顾晴年纪尚轻，这些股权暂时由顾氏集团代管。
母亲的这一举动显然是为了保护她，让她能够在未来掌控公司。
意识到这一点，顾晴心里一沉。
这不仅意味着她拥有了足够的股权来影响雅晴时尚的决策权，还可以名正言顺地行使她的权力。
如今，雅晴时尚的管理层陷入混乱，尤其是顾柔的介入，让她的公司声誉岌岌可危。
顾晴知道，必须在顾柔进一步侵蚀公司根基之前采取行动。
首先，她联系了一位与母亲关系密切、且值得信赖的律师，这位律师在当年雅晴时尚创办时为母亲提供了许多法律支持。
顾晴将股权文件递给了律师，低声说道：“我要尽快完成股权的转移，且不想引起任何人的注意。”
律师看了文件，微微点头：“没问题，这些文件有明确的法律效力，股权转移可以通过内部操作神不知鬼不觉地完成，外界完全不会察觉。”
顾晴深吸一口气，继续说道：“我还需要您帮助我起草一份解雇通知书。”
“解雇通知书？”律师抬起头，略显疑惑。
“是的，给顾柔的。”顾晴语气坚定，“她滥用权力，破坏了我母亲的心血，我不能再让她继续损害公司的利益。”
律师点了点头，开始起草文件。
为了避免外界关注，顾晴与律师安排了一次低调的会议。
通过这次会议，股权悄无声息地完成了转移，顾晴的名字终于出现在了公司股东名单中。
文件递交之后，顾晴成为了雅晴时尚的最大股东，她拥有了足够的权力直接干预公司的管理层。
几天后，律师将解雇通知书发给了顾晴，上面写着：
“顾柔女士，由于您在管理期间表现不佳，导致公司业绩下滑，并且未能有效保护公司品牌形象，经过董事会的慎重考虑，决定即日起终止您的职位。感谢您为公司的服务，祝您今后一切顺利。”
顾晴看着这份解雇通知书，脸上的神情很冷。
如果不是顾柔介入雅晴时尚，她并没有打算这么早就接手妈妈的公司。
确认无误后，顾晴以董事长的名义签署了通知书，并委托律师将其正式发出。
通知书被直接放到了顾柔的办公桌上。