想要试水互联网行业的人很多，但是多的是提着猪头找不到庙门的。
在新联网待了一天的时间，晚上的时候，秦川请几个人吃饭，一个主题，要给几个人涨涨工资。
党静文犹豫了一下，都不知道该怎么开口，一旁的张宝林是心领神会，看着秦川说道：“秦总，现在互联网行业这么艰难，咱们公司之所以能够逆水行舟，能够逆流而上，全是靠着您给公司输血。
这个时候，我们不降低工资水平就不错了，哪里有涨工资的道理，秦总您的好意我们心领了。”
张宝林这样说，楚浩民和张豪景也赶紧跟着点头表态，其实张宝林心里也明白的，自己这么说会得罪人的，但是这话总是要有人来说的，正常应该是党静文，但是党静文现在是当老大的，当老大的你不为大家谋福利就算了。
现在福利来了，你要是还开口拒绝，这让大家怎么想啊。
所以必须要有人出来当这个恶人的，而张宝林就明白自己的作用，这个恶人必须要自己来当的，现在互联网公司眼看着发展的越来越好。
在几个领导层里边，楚浩民和张豪景不用说的，水木大学毕业，掌握着技术，公司的发展离不开这两个人的，党静文是公司负责人。
就自己这个，要文化没文化，要学历没学历，要技术没技术，要能力没能力，就是凭着一份资历，当初跟着党静文来了京城，所以才能混到现在。
可是在管理层里边，自己的作用越来越不明显，那肯定要给自己一个定位的。
这个时候哪怕是当一个恶人，也是自己的作用，所以必须要当仁不让的。
秦川听着几个人的话笑着摆摆手说道：“行业的大环境不好是事实，但是咱们公司发展的好也是事实，这一次涨薪就这么定了，从上到下，每个人涨薪百分之十，年底的时候，再次出一个涨薪方案，再次涨薪百分之十。”
百分之二十的涨薪，秦川分成了两次，一个是因为这样分开的话，大家能够高兴两次，这动力也足够。
还有一个就是钱在年底的时候才能宽裕起来，主要指望的就是煤炭公司了。
“秦总，这……要不然我就算了。”党静文迟疑着说道。
“行了，你不要其他人怎么拿着，你带头拿，其实我不怕你们从公司拿的多，你们拿得多，说明你们给公司创造了应有的价值。
你应该知道，当初在一点通营销公司的时候就是这样，现在在互联网公司也是一样。”秦川直接干脆的说道，根本就不再给党静文拒绝的余地。
党静文等人只能纷纷开口感谢秦川。
给钱是最简单的激励员工的方式，其他的什么打鸡血啊，灌鸡汤啊，画大饼啊，都只能说明一件事，那就是老板太抠门了。
自己赚了钱，给员工多发一点怎么了？
其实秦川一直是理解不了这一点的，不要说什么控制成本，有什么成本可控制的，要是因为给员工多发点钱，企业就要破产，那说明企业走的路子就不对。
在创业初期的时候，可能因为资金上有些困难，适当的发的少了一点，这个没什么的，很正常，但是很多企业都已经赚钱了，每年的利润那么多。
但是就是舍不得。
秦川就不一样，他对于员工一向是很大方的，涨薪一直是他经营企业，激励员工的主旋律。