第10章 被发现,对老板贴脸开大(2 / 2)

平静如水的人 / 著

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王世仁捂着额头的手,一直没放下,说道:“你说呢?”

“不满意你可以开除,没必要用这种眼神,我这13天以来,为了公司勤勤恳恳……”陈东升说道。

梁英盯着陈东升问道:“你告诉我,这20多页洋洋洒洒的工作日记,让我怎么查账?我们这店这个月进货了多少钱??”

“你不会看吗?你往下看,一直看,然后再算一下,不就知道啦。”陈东升其实内心憋着笑,说道:

“你不但能知道花了多少钱,你还能知道,当时我们讲价的时候,老板的表情是怎么样的,这查起账来不是有种身临其境的感觉吗?就像是你在批发市场进货一样!”

别说,随着陈东升如此一提醒,梁英还真的感觉看起来有种身临其境的感觉。

觉得这人才不去写小说可惜了。

王世仁也是有脾气的,摸了摸自己的光头,盯着陈东升,语气低沉问道:“你不是说,你的数学多牛逼,拿了多少奖吗?怎么做个表都不会??”

陈东升没有反驳,而是等待他说开除两个字。

王世仁继续质问道:“特么的真是人才啊,你还说你在世界500强做过出纳,还有在腾信做过出纳,就这水平?还口口声声跟我说怀才不遇??”

“非常抱歉,我这两个履历都是杜撰!”陈东升信誓旦旦的说道。

王世仁想不明白,他为什么还能那么理直气壮,差点被他气死,“杜撰??!我操,你神经病吧?”

“咋了?如果我真的在世界500强做出纳,你花3500块钱就想招到世界500强的出纳,你不也神经病吗?”陈东升也开始来脾气了。

给你开除你还在滴滴摸摸,那就别怪自己开启狂怼模式。

王世仁听到陈东升这段话,顿时也感觉到脸蛋发热。

因为陈东升说对了,都在异想天开。

不过王世仁想了想,想到了反驳的话语,说道:“我这是初创公司,经济条件比较差!”

“那也不是你剥削的理由!你是不是初创公司,关我们打工人毛线关系啊?我是你爸还是你妈?用不用管你赚不赚钱?不赚钱是不是我还得给你生活费啊?”陈东升开始怼了。

王世仁被怼到沉默了好几秒,才想起反驳,说道:“现在跟着我的员工,就是元老班底,等我公司做大做强,难道能亏待元老班底吗?那他们都是功臣……”

“功臣??有两个臭钱,开一家小公司真把自己当皇帝了?”陈东升直接打断了他的话。

这一怼,把王世仁怼得哑口无言,恼羞成怒。

陈东升继续怼道:“你的意思是,等你的公司做大做强了,这些员工都会成为经理主管之类的?你觉得我们信吗?你信吗??”

“怎么不可能呢?有能力的话,我绝对会提拔他成为经理之类的,最差都会提拔成为店长!”王世仁说道。

陈东升呵呵的笑道:“前提是有能力是吧??就你那寒酸劲,算了吧,真正舍得给员工分利的老板,不会去找什么初创公司艰难的借口,越是初创公司,老板该越重视人才,尊重人才!”

“难道我没重视你吗?我无比信任你好吗?自从你做了出纳会计,我从没看过你的账,这不是信任是什么?”王世仁不服的说道。

陈东升有点无语的说道:“你是真不懂还是假不懂?重视员工,只有一种方式,那就是给员工好福利,就像华伟给员工分股份,给员工福利…,你特么的是只有好话,然后一分钱工资也没想往上提……”

王世仁又被怼的哑口无言了,因为他确实是这样的。

他也知道重视员工应该给员工更好的待遇,而不是只在精神上重视。

不过很快,王世仁就切话题了,盯着陈东升问道:“你之前简历里面不是说自己会计专业毕业吗?”

“我工商管理专业毕业,那是我随手写的!”陈东升说道。

梁英皱着眉说道:“你根本就不懂做出纳和会计,有意思吗?”

“3500块钱想招世界500强出来的出纳,还让人家同时兼职会计和采购经理的岗位,你又有意思了?”陈东升怼脸开大。

王世仁恼羞成怒的说道:“可我没强迫你们入职啊!”

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