每年年底梳理文件的时候整个办公室漫天飞舞的a4纸，谁看着都头疼，而且一张纸都不能少，原则上都不能补打，原来的纸是什么就得是什么，就怕你补打之后改了内容不知道的。
电子件就是这个好处，上传之后自动加密，带着水印，谁也没办法换，换了之后文件的串号就不一样了， 批阅系统会自动报警。至于批示意见，柴明扬收到文件写的话直接在批阅单上点一下自己的名字形成数字签名，然后直接在批阅栏里面写就行，到最后文件打印出来也会带着他的批阅意见和签名的印模。
点完了采购的最后一个流程，基本上就完成了，至于谁中标，柴明扬丝毫不关心，你爱谁谁，到最后有任何问题，谁办的事儿谁上纪委喝茶去，跟自己反正没问题。我自己屁股干净就是最重要的了。
所以说真的是，官越当越大，胆儿越来越小。自己好不容易养起来的政治羽毛，可不能自己拔了。
“校长，所有的设备将在本周内到位，随即开始安装调试，这大概需要两周的时间，中间网络可能会有波动，不过我们尽可能的选在工作日的下午或者是深夜，尽量不对网络造成大范围的影响。
流程是先宿舍区、再教学区、再试验区、最后是办公区。宿舍区是最简单的，影响也是最小的了。”
“行，你们看着弄就行了，最后都搞定之后，形成一个报告走上来，报到学校，就不用上会了，然后别的工作，包括什么专网的那些扩大什么的，该打报告打报告好吧。别的就没什么了。”
“好的校长，我们知道了。”
弄完这个事儿，柴明扬给马启明打了个电话。
“启明，年前咱说那个飞行检查的事儿，中心咋想的？”
“你还记得这个事儿呢？”
“废话，能不记得么。”
“你去帝都师大，上面是不是和你说啥了？”
“你说有就有，没有就没有，别扯别的，查不查。”
“查呗，你大主任都说了，那咋办呢。”
“那行，让中心办公室和业务处搞出来一个督查方案来。大区自查，互查，中心抽查。按照这个方向去做就行了。”
“你是真想让他们鸡飞狗跳啊。”
“辅导员评审制度这么多年了，一次检查没做过，合适么？当然不合适了。该查就查嘛，到最后抽的话，地属、部属都要抽到。啊。不要因为我在这里，就不抽我们学校了，晓得不？”
柴明扬这个话说完马启明都要笑出来了：“哎呦我的主任同志啊。人家都是不让来自己学校，您这。”
“唉，我作为主任，肯定要身先士卒，一定不能放水啊，要仔细，认真，全面，周到，细致的检查。晓得了不？”
“好好好好。到时候真有什么事儿，我看你怎么办。”
“该咋办咋办，扯什么淡呢。”
柴明扬想的很清楚，部里面给了他三年时间，说白了，这也就是从侧面告诉他，他在帝都师大的任职时间只有三年，要让他用这三年的时间把整个帝都师大的辅导员工作彻底改观。说白了，这工作量真的巨大。
制度、管理模式的改变很简单，最难改变的是人，人的思想一旦固化了，他就会一代代传承下去。最后的结果就是，一代不如一代。而这是部里面最不想看到的。同时还是那句话，屁股决定脑袋，柴明扬坐在全国辅导员培训发展评审中心主任的这个位置上，全国辅导员的工作他就要抓起来。