回到学校，书记和校长两个人越琢磨越不对劲，部长怎么当不当正不正的突然问他俩对柴明扬什么想法。
“你说，咱上午在部长办公室，是不是把自己给卖了？”书记问道。
“你是说柴明扬？”
“对啊，你说这当不当正不正的，突然问咱俩这个话，那肯定是有点什么风向啊。”
“你要这么说……这……好像我来这之前。好像部长也问过我们学校的书记。我当时还没当回事了。”
“这多明显的提拔信号啊。”
“我又不是你们搞政工的，那个时候我埋头评二级呢。哪顾得上这个啊。”
“不是……现在咱得想想，真要把小柴弄走了，那咱学校咋办啊。”
“什么咋办……又不是没干部了……”
“你想让他走？”
“你放心，他自己肯定都不想走。而且他上哪去？整个津海，部属高校满打满算咱们和津海大，他老婆津海大学人事处长，他过去当副校长？不可能的嘛，夫妻不可能一个是学校的领导一个是人事处的关键岗位。那不瞎搞么，铁定违反组织原则的。哪还有那？让他去华夏民航大学？那是民航总局的学校，教育部又插不进去。剩下的不就是津海地属了么。
退一万步，调到帝都去。他现在老婆孩子热炕头。他孩子我没记错的话四年级了今年，你让他撇家舍业去帝都？他自己还不想去了呢。所以，你放心吧。问题不是那么大的。”书记倒是很轻松的说道。
“不行，我总觉得我这个后脖颈子一阵阵发凉，我总觉得有点什么不好的事情。距离上次全国校长大调动多久了？”
“多久？你来几年了？”
“快5年了吧。”
“5年……5年……嗯？嗯……这次这个事儿，咱们学校挡住了网络攻击，反攻了敌对势力，小柴作为分管领导肯定是有功的，不过按照他的性格自己肯定不会报自己上去，但是上面不这么认为。你要这么说这个事儿……妈的！要坏事儿！”
书记这时候总算是回过味来，猛拍一下自己大腿。
“所以咱是不是想个什么办法，留住他啊。”
“你咋留？接着借调到津海去？老伙计那是教育部，他一纸调令下来谁敢不从啊。那不是商调函。而且最有可能的连调令都不给你，直接下红头文件，你执行还是不执行。”
“我的天你别念叨了。万一真有点啥事儿你咋整啊。”
“你说……如果咱们想留下柴明扬，能不能把他撸下去？”
“你啥意思？”
“他的主业是校长助理，但是辅业是学校的教授、博士生导师啊，如果我们不让他当校长助理，那就是一个普通的教授，没有名头给他调任领导职务啊。”
“关键你撸他，任免理由是什么啊。你上会怎么说呢？为了保证柴明扬不被调走？不可能啊。再说，你学校没有职务，人家不能用全国辅导员中心的职务去调任？那是正儿八经的副局级职位啊，校长助理也是为了平他的这个职务给他安的啊。”
“那你说咋办。横不行竖不行，你给我来个办法。关键是你得防着别回头给你安上一个小山头主义的帽子。”
“妈的，就算给我安上山头主义的帽子，只要能把柴明扬留下来我认了。”
“这样，回头啊，你跟老宋，探探柴明扬口风，看看他怎么个意思。说实话咱也不能拦着人家进步啊。而且有一说一，下面还有干部要等着提。但是副局级以上一个萝卜一个坑，咱也没办法创造出来啊。”