“内容不看了，反正这么多年估计也没什么变化，名额分配是怎么分配的？”
“我们有一套模型，是根据学院的人数、年级的配比、去年得奖的情况还有去年年底的学院考核成绩来分配的。”
“这套模型，公平么？”
“基本是公平的，这套模型我们也在不断地修正，今年是对于本硕之间的人数配比和不同年级之间的人员配比进行了修订。”
“评选标准呢？”
“标准的话我们还是准备让各院自己去评选。毕竟这个东西，咱们干涉太多实在是不太好。各院都有自己成熟的一套评选办法了。”
“我这有套模型，你们看看能不能，怎么说呢，推荐一下。”
“评分模型么？”
“对。”
“柴科长……这个……我觉得不妥吧……”
“咋了？”
几个人正在争论，宋处长进来了。
“打老远我就听你们在这嚷嚷，啥事儿啊。”
“处长，我想把我当初在外院的那套评分模型推广到全校。”
“明扬啊，你那套模型我看过，确实很科学。但是你现在的位置是思政科科长，你的屁股要决定你的脑袋，你不再是一个单纯的辅导员，你管的也不是手底下那几百学生，你手下是大几千的学生。后续如果研工处的思政工作合并进来，大几千的学生。
你那套模型，全部套用的话，是，从你来说，是公平了，学生想拿到自己想要的东西。但是你想过没有，对于各学院，这个东西真的是他们需要的么？
明扬啊，时刻记住一句话，水至清，则无鱼。我知道你是一个刚正的人，但是不能用你的刚正，去过度的要求别人啊。”
“那……这个事儿……”
“就这么定了，各学院自己决定用什么方法评选。记住一句话，你现在的位置是一个不需要讨论过程，只需要结果的地方。”
“我明白了处长。”
“这里不是医教科，行政，也不是医学，非黑即白，我一个人，活了就是活了，死了就是死了，但是在这边……”
宋处长没有说后面的话，只是摇了摇头。
柴明扬看到之后，叹了口气说：“我明白宋处长，看来，我还是年轻了。”
“你是年轻了，当然，也是我们太想让你尽快成长起来了。没事，这种错误，不可怕，有什么事儿，多跟他们商量，实在不行，找我，找老邢，找老曾，都行。”
“处长，黄鹏……”
“我知道你想说什么，黄鹏这小子，说实话，点背儿。研工最近实在没什么职位可以给他。本来要退一个副科长，但是呢……就有点太零七八碎的破事儿了。学工这边呢，也没有合适的副科的职位”
“我这呢？”
“你这？你这总共就三个科员，根本不够配比配一个副科长。等等吧，等子睿上去了，空出来一个副科，再给他吧，他的进步，确实慢了点，这个老邢也头疼，但是没办法。你是翟院长点的兵，附属医院他说了算。
子睿呢，算是踩在点上了，本身就是从学院借调团委，黄鹏，差点运气了。”
“没事宋处长，我就是问问情况。”
“知道你们小哥几个关系好，你们互相多帮衬点，你现在在思政科，对于他们也是可以有比较大帮助的了。这几年，文学院的学生工作有点太拉胯了，子睿没事儿也给他们找找关系什么的，你这边也想一想，看看怎么能弄一下，让他出点成绩，这样也好提拔他。”
“行，放心吧处长，这事儿，我们解决。”
“根据安排，学校拟定于9月17日组织教职工参加献血公益活动，并通知各学院组织学生参加。”