“行，名单放在这，等全院上来一块公示，然后奖学金的评选你们怎么办？”
“还这么办啊，从高到低排呗，接着算分。”
“国奖好说，你国助怎么评？”
“国助那更好评了，每个人开学都交了家庭情况证明，拿出来看呗，够数就上。但是这个肯定不会是公开的了，毕竟要保护人家隐私和自尊了。”
“那行，你把事情搞好了。”
过了两天，全学院的结果都出来了，学院在教学楼做了一个大的公示，盖着公章的那种，没问题直接报给学校了。学院公示的时候也没什么人提出来意见，毕竟柴明扬这块有意见没证据的都给怼回去了，别的年级不清楚，起码袁姐他们年级，有问题现场提，反正都是现场评选，你同意就同意，不同意少数服从多数也得同意，除非是有原则性问题的那直接就撸下来。
经过这个事儿，柴明扬算是对自己学生有了一个清晰的认知了，眼红嘛，这个毛病谁都有，毕竟这玩意大学第一次，真金白银的东西，也正常，但是你诬告那就不对了。柴明扬就想着给学生们好好上上课了。
“所有辅导员，半个小时之后开会，讨论奖学金评选规则。”
“同志们，咱们这个评奖已经结束了啊，总体来说，小有波澜，但是整体还说得过去。没有出现前几年的那种特别大的反应。这里表扬一下柴明扬啊，他提出来的计算模型，用时短，相对科学，而且学生们意见相对比较少。柴老师，你把你的模型给大家说一下。”
“好的书记，这个模型呢，是我们当初在文华的时候从我上本科的时候一直吵到了我上研究生才慢慢定型的，今年他们吵没吵，我就不知道了。
这个模型的主要构成是包括学分绩点、科研加分、社会实践加分、学生工作加分、志愿活动加分。都有相应的比重。然后旷课，旷晚点名，请假，也都不同权重的扣分，除此之外还有单独的加分项，包括校级比赛、省部级的甚至国家级的比赛都有不同程度的加分。
既然是学生，我们认为成绩是一切评优评奖的前提，哪怕是学生工作先进个人，他的成绩也应该是第一位的。但是我们也明确对于学生干部来说，成绩对于学霸们多多少少会差点，所以我们专门对于学生干部有一个特殊照顾的条件就是，你学生干部从业经历满一年之后，我可以单独给你用模型计算，只允许你参评学生工作先进个人。
但是这里就是要学生自己选择，你是根据大名单计算，还是跟学工名单计算。在计算之前，每个人都不知道对方多少分。就要他们自己权衡，每个人的名字只能在名单中出现一次，也就是说，你在大名单就不能出现在学工名单里面。”
“那你的这个权重分配的科学么？”
“从权重分配来说，相对科学，本科生对于科研的能力不足，所以我们对于科研比重会放低，但是从学生的角度来说，学分的比重还是很大的，剩下的几乎都是平均分配了。”
“这样对学生干部是不是不公平？”
“对于学生干部来说，给他们单独一个名单就是为了避免他们和学霸竞争的时候占比重最大的学分绩吃亏，在同等条件下，学生干部的起点是一样的，成绩和学工加分还有获奖加分是他们主要竞争的点了。校级的、院级的和年级的都会有不同的加分点。”