装修工作也在紧锣密鼓地进行着。为了体现公司的企业文化和品牌形象，设计师们精心设计了每一个细节。从公司的标志到办公家具的选择，从墙面的颜色到灯光的布置，都经过了反复的斟酌和调整。经过一段时间的努力，一个充满现代气息和专业氛围的办事处终于呈现在大家面前。
人员招聘是建立办事处的关键环节之一。林正华深知，人才是企业发展的核心竞争力。因此，他要求招聘团队要严格把关，选拔出一批高素质、有经验、富有创新精神的人才。招聘信息一经发布，便吸引了众多求职者的关注。经过层层筛选和面试，一批优秀的人才脱颖而出，加入了公司的海外团队。
设备采购也是一项重要的工作。为了确保办事处的正常运转，团队需要采购一批先进的办公设备和通讯设备。他们与多家供应商进行了洽谈，比较了不同品牌和型号的设备性能和价格。最终，选择了一批性价比高、质量可靠的设备，为办事处的工作提供了有力的保障。
随着办事处的建立，公司在当地初步搭建起了运营框架。这个框架包括市场拓展、销售渠道建设、客户服务等多个方面。在市场拓展方面，团队积极与当地的企业、商会、政府机构等建立联系，了解当地市场的需求和趋势。他们通过参加各种展会、研讨会、商务活动等方式，展示公司的产品和服务，提高公司的知名度和美誉度。
在销售渠道建设方面，团队根据当地市场的特点，制定了多样化的销售策略。他们与当地的经销商、代理商、零售商等建立合作关系，拓展销售渠道，提高产品的市场占有率。同时，他们还积极开展电子商务业务，利用互联网平台拓展全球市场。
在客户服务方面，团队建立了完善的客户服务体系，为客户提供优质、高效、周到的服务。他们设立了客户服务热线，及时解答客户的咨询和问题。同时，他们还定期对客户进行回访，了解客户的需求和意见，不断改进产品和服务。
与此同时，林正华的海外公司与林氏集团就资金投入和资源共享达成了初步合作意向。林氏集团作为一家在国内具有广泛影响力的企业集团，拥有雄厚的资金实力和丰富的资源。双方的合作将为林正华的海外公司提供强大的资金支持和资源保障，有助于公司在海外市场的快速发展。
为了确保合作的顺利进行，双方成立了专门的合作筹备小组。小组由双方的高层管理人员和专业技术人员组成，负责制定合作方案、协调各方资源、推进合作项目的实施。在筹备过程中，双方进行了多次深入的沟通和协商，就合作的具体内容、方式、期限等问题达成了一致意见。
首先，在资金投入方面，林氏集团将向林正华的海外公司提供一定数额的资金支持。这些资金将用于公司在海外市场的拓展、技术研发、人才培养等方面。同时，双方还将共同设立一个投资基金，用于投资一些具有潜力的项目和企业，实现互利共赢。
其次，在资源共享方面，双方将充分发挥各自的优势，实现资源的优化配置。林氏集团将为林正华的海外公司提供市场渠道、客户资源、技术支持等方面的资源共享。林正华的海外公司则将为林氏集团提供海外市场的信息、经验、人才等方面的资源支持。通过资源共享，双方将共同提升企业的核心竞争力，实现可持续发展。