负责人沉默了片刻，说道：“林老板，不是我不愿意，只是风险太大。”
舒瑶在一旁说道：“我们可以先签订一个短期的合作协议，如果合作顺利，再延长合作期限。您看这样如何？”
负责人思考了一会儿，终于点了点头，“好吧，那就先试试看。”
经过艰苦的谈判和协商，终于达成了合作意向。林正华和舒瑶长舒了一口气。
“瑶瑶，这次多亏有你。”林正华紧紧拥抱着舒瑶。
“咱们一起努力，没有过不去的坎。”舒瑶微笑着说道。
在夫妻俩的共同努力下，供应链的优化终于迈出了关键的一步。新的供应商提供的产品质量上乘，价格合理，发货也很及时。林正华的公司逐渐走上了正轨，业务也越来越红火。
但好景不长，新的问题又出现了。原来，新供应商的原材料突然涨价，导致成本大幅上升。林正华不得不再次与供应商协商价格。
供应商态度强硬，“林老板，这不是我的问题，是市场行情变了，价格不能不变。”
林正华着急地说：“但这样一来，我们的利润空间就被大大压缩了，这生意还怎么做？”
双方僵持不下，林正华陷入了两难的境地。
舒瑶冷静地分析道：“正华，我们不能只依靠这一家供应商。也许我们应该再寻找一些备选的合作伙伴，增加我们的谈判筹码。”
林正华觉得有道理，于是夫妻俩又开始了新一轮的寻找供应商之旅。
经过多方努力，他们终于找到了几家潜在的供应商。在与新供应商的谈判中，林正华巧妙地运用了之前的合作经验和市场信息，成功地压低了价格。
“瑶瑶，这次终于解决了。”林正华开心地对舒瑶说道。
“是啊，不过以后还得时刻关注市场动态，不能再让供应链的问题困扰我们了。”舒瑶提醒道。
在林正华和舒瑶的不懈努力下，供应链得到了进一步的优化，为公司的发展奠定了坚实的基础。
林正华的电商公司在经历了供应链优化的波折后，业务逐渐有了起色，订单量日益增长。然而，新的问题却接踵而至，员工们因工作压力大纷纷提出离职，团队陷入了动荡之中。
这一天，林正华如往常一样早早来到公司，却发现员工们的脸上都带着疲惫和不满。他走进办公室，还没来得及坐下，销售主管李悦就敲门进来了。
李悦是个干练的年轻女子，短发齐肩，眼神中透着一股坚定和聪慧。她快步走到林正华面前，焦急地说道：“林总，这个月已经有三个销售骨干提出辞职了，再这样下去，我们的销售团队就要散了。”
林正华皱起了眉头，“怎么会这样？是待遇问题还是工作环境的原因？”
李悦无奈地叹了口气，“都有吧，最近订单太多，大家天天加班，压力实在太大了。而且，公司的激励机制也不够完善，大家觉得付出和回报不成正比。”
正说着，财务主管王雪也走了进来。王雪是个经验丰富的职场女性，总是穿着得体，做事井井有条。此刻她的脸上也带着焦虑，“林总，财务这边也有两个员工要走，说是工作强度太大，身体吃不消。”
林正华感到一阵头疼，他知道必须尽快解决这个问题，否则公司的运营将受到严重影响。
就在这时，林正华的妻子舒瑶走了进来，她看到大家凝重的表情，轻声说道：“正华，我觉得我们得好好和员工们沟通一下，了解他们的真实想法。”