没有回应。
没有人再提出问题。
因为林毅要求园区必须做好对各家企业的服务工作，园区党工委书记和管委会主任，绞尽脑汁帮助企业排忧解难，几乎没有其他问题了。
看到这一幕，林毅心中对园区党工委书记张新科，和管委会主任吴峰的工作很满意，决定等合适的机会重用两人。
随后，林毅便和各家企业负责人交谈，给各大企业的发展提供建议，每一个建议都让企业家们兴奋不已。
在林毅和各大企业负责人交谈的同时，人社局局长李彬、教育局局长葛慧和宁海职业技术学院院长杨建树陆续来到了会场。
杨建树和林毅一样，都是正厅级，宁海职业技术学院归省里管，但他接到通知后，还是用最快的速度赶到了会场。
而且，他进门后第一时间向林毅表达了歉意：“抱歉，林市长，我来晚了。”
“杨院长，我带着同志们来科技产业园调研，企业家朋友们纷纷反映招工难的问题，所以请你过来一起商讨解决方案。”林毅邀请杨建树入座，并说明原因。
“林市长，陈主任在电话里跟我说了，宁海职业技术学院很乐意为各大企业解决用工问题。”杨建树点头回应，同时也是在向各大企业表态。
“感谢杨院长和学院的支持。”
林毅表示感谢，然后说道：“既然同志们都到齐了，我说一下我刚才思考的解决方案。第一，市人社局牵头，各大园区和相关单位配合，统计各家企业的用工情况，确定需要的技术工种种类和数量，然后和宁海职业技术学院联合举办技术工种培训班，解决各家企业缺少技术工人的问题。
第二，宁海职业技术学院对市里企业缺少的主要工种，没有专业的开设专业，有专业的增加招生数量。”
林毅说到这里，停顿了一下，微笑着对杨建树说道：“杨院长，这项工作也算是为学院今后申报本科大学打基础、做准备。”
“谢谢林市长，宁海职业技术学院全力配合市里完成这些工作，包括提供培训场地、餐饮住宿和教师。”杨建树表示感谢，并且表态。
林毅摇摇头说道：“杨院长，不能让你们既干活又出钱。场地费、餐饮住宿费和老师的讲课经费，由市财政承担。另外，教师不局限于宁海职业技术学院，可以聘请省城和外省的老师。”
听到林毅这么一说，参会人员都笑了起来。
林毅继续说道：“第三，市人社局牵头组织相关单位，制定高等人才引进政策，根据企业需要，引进专业人才、高等人才。凡是在宁海认定的人才，给予安置补贴、租房补贴、购房补贴，提供人才公寓。这项工作，要求一周之内拿出具体方案，然后报到我这里。”
“是，市长！”
人社局局长李彬连忙点头领命。
“林市长，人人都说您工作理念新，创新思维强，今天我们大家算是见识了！其他地方，都是给各大企业压担子，让企业自己解决招人问题，宁海市政府花钱帮企业引进人才！”
“是啊，相信有市政府的政策支持，一定会有大量的人才来到宁海工作。”
与此同时，中为宁海分公司张总和其他企业家们纷纷给林毅点赞。
“市政府的工作做到了，你们企业在招聘人才的时候，也不要吝啬，工资奖金福利待遇要好一点，解决他们的后顾之忧，让他们将个人奋斗和企业发展、宁海的发展结合在一起，达到三赢的目的！”
林毅微微一笑，也向各大企业提出了两个要求，“除此之外，等缺人的问题解决后，各大企业要加快投资建设力度啊，宁海今年的经济任务指标很重，就指望你们呢！”
“保证完成任务！”
企业家们纷纷表态。
三天后，市人社局牵头组织各单位，拿出了高等人才引进方案，被林毅打了回去，理由只有一个：小家子气！
最后，林毅亲自定下了标准：认定高等人才，落户宁海，一次性安置费补贴3万-10万不等，租房补贴每月1000到3000不等，购房补贴10万-50万不等。
五天后，市人社局按照林毅的要求，修改了方案，将高等人才分为abc三类，补贴费用按照林毅定下的标准，设置了三档。
六天后，该方案在市政府常务会议、市委常委会通过，充分体现了宁海速度。
第八天。
宁海市高等人才引进政策正式施行，并通过阳光政府平台在网上公布，瞬间引爆了全网！
“我就问，这种好做法，现在传到哪了？”
“请问去宁海工作需要什么条件？”
“兄弟们，宁海走起，海鲜吃起，工作找起！”
一时间，全网热议。
林毅将城市抢人大战提前了十年，给了各地亿点点震撼！