不得恨死李墨白啊。
总之，随着地位的越高，手底下的人越来越多！
仰仗他吃饭的人越来越多。
李墨白的眼界也会不由自主的随之开阔起来了。
很多东西，不去主动的学习，你就掌握不了这么庞大的一家企业。
山河集团算是标准的商业巨轮了。
李墨白这个船长，手上没点功夫的话，就没法带领这艘巨轮乘风破浪，扬帆起航！
反正李墨白别的不敢说，山河集团的所有员工，转正之后，五险一金全部都有的。
而且不是最低限度的缴纳。
而是按照实际工资去缴纳。
这可是02年！
给工人缴纳五险一金的企业，很少很少！
按实际收入比例缴纳五险一金的，更可以说是凤毛麟角了。
有些厂子，就算缴纳五险一金，也是按照一千多的最低收入缴纳的。
甚至，公积金一个月缴10元的钱的都有。
准确的说，十家工厂里面，缴纳五险的，大概两家！缴纳一金，也就是住房公积金的，只有一家！
这十家缴纳五险一金的企业里面呢，舍得给员工足额缴纳，而不是最低额缴纳的，只有一家。
也就是说，山河集团，是龙国私企民企中，百分之一的存在。
就这，让集团财务总监龙成海都直呼，这是巨大的人力成本开支。
大几万的员工啊。
每个员工，一个月多缴纳五十元的社保费用，那就是大几百万的支出！
一年就是大几千万啊。
这些都是企业成本。
人力总监吴慎言也跟李墨白汇报，很多工厂的员工，都表示，不想要什么五险一金。
只想要多一点工资！
希望厂子里，把这些都折算成钱，在工资里发放。
对于这样的要求，李墨白是严词拒绝的。
他让手下的人，去给员工们做思想工作。
五险一金是个好东西。
是国家，企业，给普通人的一个保障啊。
有了五险，你看病，你失业，你生孩子，都是有钱拿的呀。
怎么能不要呢？
就拿职工医保来说吧。
你缴满20年，240个月，基本上看病就不愁了！
还有就是这养老保险。
现在国家蒸蒸日上，你们缴满15年，就能领退休金了啊。
而且，现在的社保基金，利息非常高的。
从02年到17年，这十五年，国家经济蓬勃发展。
个人账户里的社保金利息，巅峰时期，利息有过百分之三四十的样子。
这是普通人少有的，薅国家羊毛的机会。
怎么能不把握住呢？
必须要缴纳。
你现在干的动活儿，你不在乎这些。
等你真的老了，干不动了。
别人每个月旱涝保收的，有个两三千元的退休金。
你就只有个一两百的农保养老金的话。
那滋味，可就相当不好受了。
再说句不好听的。
你有退休金，跟没退休金，子女对你的态度都不一样的。
这玩意儿，很现实的。
于是乎，山河制造，专门派人去给员工们讲解，普及社保知识！
告诉大家缴纳社保的好处之类的。
可以说，李墨白这个老板，当的绝对没话说的。
是真的为手下的员工，操碎了心。