第637章 顶尖专家
昆医的机会来了。
秦耕真诚地接见了六位从内地过来的顶级专家，他们组团过来的。
之所以组团，他们是诚心诚意想加入昆医，单独来，不好谈价。
他们组团来，就好跟秦耕要条件了。
现在的人很现实，他们需要得到他们想得到的东西，金钱，地位。
当然，他们不缺钱，但他们需要有足够的科研经费，因为，在金钱与成果面前，成果的吸引力更大。
所以，他们组团来就是为了获得足够的科研经费。
在内地医院做科研，很卷，科研经费总量是固定的，你多了，我就少了，他们听说昆医上不封顶，所以就准备来昆医。
来昆医工作是有吸引力的，这所医院是最近20年才起来的，他们需要人才，人才来了有用武之地，也会有应有的地位。这样，名利都有了。
其次，昆明是个好城市，四季如春。
这是非常吸引人的。
还有一个原因，昆医有秦耕！
现在，秦耕的名气非常大，他有很多崇拜者，其中，这几个就是秦耕的崇拜者。
秦耕一一和他们握手，然后坐下，听他们的自我介绍。
第一位自我介绍的是邓红卫。他是华山医院的专家。
在邓红卫近几年在心血管医学领域声名远扬。他在梅奥诊所医疗中心攻读心血管内科博士学位，师从国际着名的菲利普斯 教授。
他专注于新型纳米材料支架在冠状动脉介入治疗的前沿研究，成果发表于国际顶尖期刊《柳叶刀》，引发国际同行关注。
他最大的成果是“复杂冠状动脉病变介入治疗新策略” ，现在被纳入国际指南参考。
他今年42岁，临床工作 20 余年来，他完成超
例心脏介入手术，成功率达 99 以上。
作为学科带头人，他带领团队开展冠状动脉慢性完全闭塞病变（cto）、经导管主动脉瓣置换术（tavr）等高难度手术，让所在医院的心血管介入治疗水平处于国内领先地位，成为国内心脏介入治疗领域的领军人物。
这个人一旦加入昆医附院，昆医附院的排名可以迅速提升至前3名。
“你有什么要求？”秦耕开门见山。
“我要求不多，给我一个团队，每年保证我有600万的科研资金。”
邓红卫也很直接，他这个要求其实也不低了，一般，院士的科研经费也只有这么多。
前世，秦耕到了2020年之后，他才有一年达到过600万科研经费，其他年份，一般都只有几十万，多的年份超过100万。
但是，现在的600万，那属于狮子大开口。
几个人，都紧张地等着秦耕反应。
他们虽然都看到了昆医的广告，说科研经费上不封顶，但没有人会相信这话，怎么可以不封顶呢？