第1334章
一方面是超越集团给员工们开出的福利待遇，让大家觉得他是个良心老板。
另一方面，就是林晓在慈善方面的持续付出，尽管林晓没有主动去宣传过，但慈善基金会的慈善规模越来越大，想藏都藏不住，尤其是98年那场大洪水，林晓个人，以及超越集团，以及林柱等人，累计捐款捐物近130亿元，这也让他闻名全国，人尽皆知。
就在董明辉筹备着发布会的时候，林晓跟李芸深谈了一番。
其实，超越集团刚成立的时候，李芸的能力，当董事长助理，就有些力不从心。
当时两人还没在一起，他有过换掉李芸的心思，但是，如果他这么做了，对于李芸的威望将是一种打击，大家肯定会想，李芸是不是做出对超越集团不利的事情了，或者李芸是不是贪污了等等，类似的谣言会不断的蹦出来，这类谣言，是澄清不完的，到时候，李芸就只能离开超越集团。
看在李芸当时跟了他好几年，工作一直尽心尽力的份上，他就没有换掉李芸。
他当时的想法是，让李芸在董事长助理的位置上锻炼一段时间，熟悉工作后，能力会有所提升。
但是，李芸的能力提升幅度并不大。
李芸自己也意识到，她不适合现在的岗位，占着如此重要的岗位，能力却跟不上，公司上下已经有不少风言风语了，认为她是靠着跟林晓的关系，才能坐在那个位置上。
所以李芸主动跟他提出过，想换个位置，实在不行，去国外也行，她是会英语的，而且口语很不错，去国外没有交流障碍。
林晓考虑一番后，决定让李芸离开超越集团，去东方大学。
因为刘梦云在学校管理这方面确实很出色，但是，对于校企的发展这一块，却止步不前。
李芸的能力虽然担任董事长助理有些勉强，但如果去东方大学管理校企却错错有余，正好，她以前是大学老师，对大学的工作更熟悉。
新的董事长助理，由夏曼丽担任，其实夏曼丽的整体能力跟李芸不相上下，但夏曼丽是秘书出身，更适合董事长助理这个职位。
夏曼丽从人事部部长升为与副总同级别的董事长助理，算是升了一步。
而夏曼丽的位置，由安洛接替。
华辰商超现在已经步入正轨，按部就班的发展就可以了，安洛继续待在华辰商超也没什么意义了，还不如扔到人事部去锻炼一番，毕竟，安洛可是一个需要超长时间练级的人才。
而华辰商超的总经理，安洛推荐了一个叫霍明的年轻人，清北毕业，2年前加入华辰商超的，今年才24岁。
一开始，是从一家县城的华辰超市的经理做起的，仅用了两个月，他负责的超市，营业额就上涨了70。
别看只工作了两年多时间，但霍明却是脚踏实地的一步步升迁上来的。
集团上下的优秀年轻人，在林晓这里都是有备案的，依据每个人的工作成绩，都有对应的评分，这个评分，每三个月评估一次。
霍明在去年6月份，首次评分位居第一，接下来的9月份、12月份，以及今年的3月，又连续蝉联第一。
所以，对于安洛的推荐，无论是林晓，还是周玉，都直接通过了，董事长和总经理都通过了，其他人自然没有什么异议。