那样虽然能在郑城说一不二，可也一定会给领导留下贪权的印象，对他未来可不利。
“迎秋同志这几天也辛苦了，要调整的名单总是增加，这几个岁数比较大的老同志身体如果允许，还是让他们先继续在原岗位上工作吧。”
人事调整最能体现出一把手的权力，可很多时候也不是调整的越多就越好。
调整的多，就意味着变化大，那么出现不稳定因素的概率就大。
而且也不是五十六七就必须退二线，在实职岗位上一直干到退休的处级干部，张恪清也 没少见。
宋迎秋点点头：“我明白张书记的意思了，确实有一些老同志身体还行，经验也丰富，可以继续胜任原岗位工作，也能继续贡献力量。”
一些老同志不退二线，那么很多想要动一动的人就要失望了，没有人挪出新位置来，他们想动也没地方。
虽然宋迎秋在市委常委中的排名不高，但作为组织部长，管着全市干部的官帽子，权力还是极大的。
想找她要人情的干部也非常多，包括那些市委常委。
因为即使她无法让一些干部被提拔，但如果想让一个干部无法提拔，办法有的是。
年终考核上动动手脚，这事儿就能轻易解决。
不过现在的宋迎秋比之前要低调一些，因为她原本是陈栋邦阵营的人，如今陈栋邦高升了，而她的位置却完全没动。
曾经她也想竞争市委副书记，可惜完全竞争不过王丽莉，好在张恪清也没有要动她的意思，她现在就想不出差错，再等三年。
三年后换届，她又是女干部，就算是升不到省委组织部，但调去其他地市当个市委副书记应该没问题，陈栋邦也一定会帮忙。
如果到时候张恪清也能为她说几句好话，那结果一定会更好。
所以现在宋迎秋很配合张恪清的工作，也没有半点其他心思。
不一会儿，祝文渊和王丽莉就都来了，看到宋迎秋在，两人顿时明白张恪清叫他们过来干什么了。
这是要开个小会，讨论干部任用。
“二位同志都请坐，这个是组织部整理出来的干部任用推荐名单，有些应该跟你们汇报过，有些还没有，现在你们都看一看，说一说自己的意见。”
祝文渊看到他要的那三个局长的推荐名单中，都有他说的常务副局长，心里还是很满意的，不过怎么局长的位置推荐的人选都是两个？
张恪清要哪个，直接将他推荐的人选划掉不就行了，给他留一个就行。
总不能说一个都不给他留吧？
王丽莉也看着那三个局长的名单，其中就有两个是她推荐的人，另外一个是张书记推荐的吗？
王丽莉也觉得张恪清跟陈栋邦很不一样，如果是陈栋邦，根本不会给他们看这种没敲定的名单，往往都是将一些人定下来，然后拿出来几个让其他同志分。
而且陈栋邦一向喜欢那些老成持重的干部，张恪清则偏向年轻同志，这里有一多半的人选，似乎都不到四十岁。
放在全省，三十多岁的正处不算什么，甚至三十多岁的正厅也有。
可放在郑城，这就比较少见了，意味着将来不出错，肯定能成为市领导之一。
祝文渊等王丽莉放下名单，直接说道：“张书记，那三个局长的人选，我看就让常务副顶上来好了。”