一人三兽鸡同鸭讲，谁都不知道谁说了什么。
左成安开始想念小旋风了，虽然聒噪些，但它是个很好的翻译。
不过安保系统彻底瘫痪，他可以慢慢在工厂里寻找了。
忽地，左成安想起它还留有狗饼干的包装，便死马当活马医，拿出来给三头怪物观察。
“这个，哪里有多多滴存货。”
三头怪物里有两头还是睁着茫然的双眼，另外那头块头最大的‘雾隐斗兽’，则努力运转生锈的大脑，
突然，它那一排眼睛里同时迸发出‘智慧’的光辉。
怪物（搓爪）：人太君！！仓库有怪物埋伏滴干活，我知道这边有条小路，跟我来！
——
左成安听不懂怪物说了什么，但看它的肢体语言，似乎是让自己跟着它走？
左成安盘算了一遍自己的道具，决定跟上。
他的储物道具里有四条地幔藤，平均三十点的属性让他在怪物面前也不是毫无还手之力，
只要地幔藤能给他争取一瞬的时间，他就能披上‘迷彩斗篷’躲起来。
要是还不行，还能使用道具升级卡，给‘迷彩斗篷’升级，让怪物连他大概的位置都找不到。
有保命的把握还不去放开手尝试，那么真的不如留在安全区做个小买卖这一条路。
‘雾隐斗兽’庞大的体型在工厂前的空地穿行，
看门的‘大爷’睡眼惺忪的瞧了一眼，左成安的身型被怪物完美遮住，
因此就算‘大爷’的眼睛多，不会透视也没辙。
三头‘雾隐斗兽’带着左成安直奔工厂围墙的边缘，找到了一条在建筑物后面的小路。
小路很窄，怪物过不去，所以接下来左成安只能自己去走。
值得一提的是，这栋建筑物似乎是员工宿舍，里面睡着的都是些在工厂‘包装’车间上班的怪物。
吸引左成安注意的不是怪物的睡姿，而是它们房间里张贴的工厂职位表。
从普通的工人到‘线长’，之后就是任务所要求的‘车间总管’。
副管兔和主管兔，就是‘车间总管’之上的‘工厂总管’职位。
游戏直接让玩家爬工厂三把手的位置，难怪会是进阶任务。
同时晋升条件也给贴出来了，
想要升‘线长’，
首先是一个月内不能有过迟到、早退的记录，然后是工作认真，不开小差。
完成这些就有资格去竞选‘线长’了。
再往上是‘车间总管’，要半年内不能有过迟到早退的记录，工作认真，在负责的车间里有一定的话语权。
最最最重要一条，就是要深得上级的器重，才会从‘线长’提拔到‘车间总管’。
上级自然就是主管兔和副管兔。
成年人都懂‘深得器重’的潜台词是什么，不就是要表示表示自己的心意嘛。
心意到了，什么前置条件都是虚的。
并且从这个表格可以看出来，玩家想要按照正常的途径晋升职位，根本就是不可能的事情。
升‘线长’的第一步‘满勤打卡一个月’就能把所有玩家阻挡在外。
哪怕玩家一天掰成两天的干，那也才在副本里停留‘十五’天，只到要求的一半。