王洪庆看着他心里一肚子火，这没完没了的还让人安生不？
大会小会的强调，出错都不怕只要尽心尽力，谁还没有个疏忽大意的时候。
可事关纪律方面就不一样了，上次的李国强加上这次的牛铁娃，这不明摆着你工程部都烂包了吗？
昨晚上他就和领导电话里面沟通再三，他知道铁娃就是一根筋，那小子技术一般，可人实在干活也从不挑拣，工程部还真缺不了这么个人。
今早上又是一通，接二连三的出事给他臊的就不行，这么大个人了老是让人说谁受的了，就算领导在给面子，可那话里话外的……
哎，真是心累！
“昨天的事大伙都知道了，”王洪庆一脸的无奈，“怎么说，我是既好笑又生气，老高，你的人都没脑子吗，还是你没脑子？”
深深的吸了口气，他用手扶着额头使劲的搓了搓，“你的处理决定，降级为班长代理主管职务，三个月后重新考评，考评不通过直接调离，走点儿心吧，”放下手，王洪庆一副恨铁不成钢的表情，“把你的人捋一遍，再别出什么妖蛾子了。”
“就是考评过了，今年年终各方面都会受影响。”他低低地又说了一句。
“铁娃呢？领导，铁娃咋处理？”高强一脸焦急感觉就没听这些只关心这个。
“管好你自己瞎操什么心？”
“公司咋处理我都认，事情就这样了，可铁娃到底怎么处理的？”
“记大过，降实习员工取消一切补贴，也是三个月，到时候和你一起考评。
你和他说，能干就干不能干拉倒，没脑子的都成公司笑料了，我咋就带了你们这群货？”
“干，能干！”高强咧嘴笑了起来，脸上又恢复了几分神采。
“你～”王洪庆没好气地用力指了指他，“各部门要引以为戒严抓员工纪律，小闫，你们客服对入户回访增加一条，有无索要收受馈赠的，”说完又转过脸，“王晴，你那边把这个也加到入职培训里，发现一个清退一个……”
张俊涛见高强的样子，心里也是一声叹息。
是个好人，也是员工的好主管，可这种好法，说实在的他并不欣赏。
在他看来，管理就和教育孩子一样，你对他宠是好，你对他严也是好，可最终的结果却是大不相同。
说实话，能在这里干的，基本都是基层员工了。
这种人，自律性都不咋样，眼光也看不到以后，更没有什么高度的，你和他讲道理，虽说是成年人了，可这些个根本就听不进去。
所以说，只有严抓严管，建一个风气正纪律严的团队才是正理。
否则，你就且等着出事吧！
接下来的日子又恢复了几许平静，也不能说一点儿事没有，可在张俊涛看来，那些小的纠纷和一些问题已经是见怪不怪了。
习惯了就好，习惯了业主大晚上不停艾特你反映问题，习惯了业主又因为遛狗不牵绳的投诉，习惯了问题处理的慢些，被人怼的又拿物业费说话……
在他看来，这里面也确实有自身的问题。
物业涉及的方方面面很多，可业主只能跟你这儿搭上，人家说的没错，物业费给你了，院子里的事儿你不负责谁负责？
李三石和王晴还是那么形影不离的，郑美丽对这个妹子也真是很上心，听三石说，最近她每天晚上都去女生宿舍查房，在王晴那儿一坐就是半天。
“她自己的孩子都不管吗？这明明是躲清闲来了。”李三石不止一次的吐槽。
天也越来越热了，院子里百花盛开绿草茵茵的非常惹人。
搬进来的人也越来越多，很多都是今年打算在这学期上学的孩子。