顾俊早就没有在揪着以前的事不放了，这一年多来他们这五个人也分别互相搭配过临时团队经过了好几次小考、月考，出来的成绩也很好。
知道公司要让他们五个人试验出道的消息以后，其实顾俊等人的第一反应也没有排斥，只是有些复杂。
早就谈合了，又合作了好几次，还有什么好纠结、好别扭的。
接收到安蒲有些忐忑的眼神后，顾俊懒得磨磨唧唧，直接举起手：“我对我们五个人一起成团没有意见，你们怎么想的？”
安浦和奕永言也举起了手，表示赞同：“我也觉得很不错。”
“我挺满意。”
用安浦的小心思来说，当初二组分裂也不仅仅是风格问题，二组里有几个人他觉得跟不上自己的能力、步调，再加上风格问题他就更不想带着他们一起了。
如今，且不说他在心态上成熟了许多，能够更加平和、客观地看到大家身上的优点和自己的缺点。
如今五个人这个配置本来就是最强配置，他还嫌弃个鬼，赶紧双手投赞成票好吗？
其他两人也举起了手。
安浦只觉得心里美滋滋，出道十拿九稳了！如果他们五个人还没办法出道，还说什么！
顾俊再次承担起了临时队长的角色，速战速决：“以前有什么心思、想法的现在从这一刻都不再提了，全都翻篇。”
“从现在起，直至考验结束我们就是一个集体，有着共同的目标要携手并进、一起完成。”
“能不能做到拿出自己的本事，一起把眼前这个事情做好了！”
其他四名成员看着他，异口同声道：“有！”
“行，那我们直接开始讨论什么样的表演最合适、能过关的。”顾俊是五个人性格里相对最外向，考虑问题、做事也比较周全。
之前，公司定他做第二项目组的组长也就是看中他的个性适合，专业、人品也能让队员服气。
如果在别的组合里，也许有成员会想要争队长这个位置。
因为一般来说，队长都是负责对外发言。公司基本也不会少了队长的资源、份额，这个身份也更容易受到大众的关注。
但他们这个组不一样，之前磨合过的好处这个时候也体现出来了。
顾俊知道其他四个人可能在专业上会有分歧，在这种对外发言、协调做决定的事情上却没什么执念。
这些人有时候非常吹毛求疵，但除了音乐、表演以外的很多事情都是抱着能不麻烦就不想要麻烦的态度。
所以，顾俊也已经有了心理准备。现在这个临时队长兼老妈子的角色还得自己再当一次，甚至要一直当下去了。
但是，当他和成员们讨论起怎么样吸引到五百名以上的观众，又有两百五十名以上的观众愿意听到最后、还给他们投票的问题时。
其他四个成员都认真地提出了自己的看法和建议。