第127章 合工大学的专门培养计划(2 / 2)

好吃你就多吃点 / 著

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陆远是他的学生,他的意见自然最重要。

“对于陆远这小子当教授我没有任何意见。”

“只是,时间点上可以推迟半年。”

唐世凯沉着了一下说道。

“推迟半年?”郑雷狐疑了一下。

“没错。”

点了点头,唐世凯教授解释道:“陆远现在的数学能力,已经没有教授能够教学他了,他成为教授,是时间的问题。”

“至于我说为何推迟半年,则是参考了中南大学的刘同学。”

沉吟了一下,唐世凯教授继续道:

“刘同学跟陆远很相似,他是在大三的时候破解了‘西塔潘猜想’,然后中南大学给他直博,2012年时候,方才破格聘请为正教授级研究员。

我们可以参考中南大学对于刘同学的特殊培养计划,不过针对陆远的流程自然要比刘同学快。

所以,我觉得可以先让陆远本科毕业硕博连读,读半年之后就可以直接聘请为教授或者正教授级研究员,这个看陆远他本人当时候的意愿。”

唐世凯说出了自己的看法。

虽然有种脱裤子放屁多此一举的嫌疑。

但有了半年时间的缓冲,也不至于让外界诟病。

毕竟,陆远才大二,一个大二的本科生直接破格聘请为教授的做法,步子太大了一点。

半年的时间缓冲一下,从一个硕博研究生成为教授,明面上也算有个交代。

“我觉得这样好。”

同为数学学院的陈杰文教授此时举手示意:“固然陆远同学升职之路多了半年时间,但半年时间,也给我们学校个缓冲时间,我们针对于陆远同学的特殊培养计划,也可以再仔细的斟酌,认真对待。”

其他教授,也纷纷表示自己的看法。

对于唐世凯教授的提议,绝大多数都是赞成的。

合工大学校长这个时候也是拍板道:“那就按照唐世凯教授建议,先让陆远同学提前毕业硕博连读,半年后正式破格聘请他为合工大学教授。”

末了合工大学校长郑雷又补充道:“关于陆远同学的教授福利,现在就可以提前享受。”

“嗯……陆远同学的薪资福利,科研经费先按普通教授规格,半年后再开会决定其正式教授待遇。”

众人点头没有意义。

……

对于自己提前毕业本硕博连读,并且半年后直接成为教授这事,陆远是在3天后知道的。

其实,陆远心里有预料。

但真的从唐世凯教授口中听到这个消息,还有点不适应。

我一个学生当的好好的,怎么就要成教授了?

没准备好,真的没准备好!

而且……

以后去食堂,是不是要告别他的拖鞋,球衣,然后换上西装革履、中山装?

这就很难受了。

陆远不喜欢。

不过。

虽然有各种不适,但身为教授的福利还是挺好的。

不谈每一个月一万的薪资,五险一金等外在物质条件,就是在宿舍的地位都上升了。

“蔡主任,喊一声陆教授让我提前预热一下!”

“就不喊……”蔡主任一脸不开心。

好好的一个寝室读大学的好兄弟,怎么莫名的就成为教授了?

这怎么比?

完全比不过!

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