“李院长，你们平时的病房工作，是这样进行的？”
第一次。
这是杨德怀入院以来，第一次询问起有关胜利医院的事情。
“没…错，病房管理也是我们胜利医院的一大特色。”
李国勇这两天没怎么下病房，对于普外科如今的变化，也显得很吃惊。
但这并不妨碍他借助这个理由，继续向杨德怀展示胜利医院的一切事务。
“真不错，能把病房管理做到这种程度，确实要下一番功夫。”杨德怀肯定的说道。
刚刚的画面，太让人震撼了。
身为齐鲁医院普外科的老主任，杨德怀深知手术与病房不可或缺的关系。
一个人手术做的再好，如果病房保障跟不上，也很容易出现问题。
这种事情，以前杨德怀经历过，因此非常重视病房护士和值班医生的能力。
这也是他一下车就直奔病房的原因，毕竟相较于那些花里胡哨，特意准备出来的东西。
只有下病房，才能看到他想要的东西。
“杨主委，这都是我们从医行业人员该做的！”
面对杨德怀罕见的夸奖，李国勇心里乐开了花。
同时心里也松了一口气。
刚才精心布置的欢迎仪式遭到滑铁卢时，李国勇一路上，心都悬到了嗓子眼。
生怕给杨德怀留下不好的印象。
没想到，人家相较于那些表面功夫，更喜欢看内在的东西。
摸清套路的李国勇，开始根据肖晨光曾给他提议的大科管理制，逐一跟杨德怀汇报工作。
“这都是你琢磨出来的管理方式？”
杨德怀对李国勇提到的大科管理制产生了浓厚的兴趣。
这种一二级学科联合管理，人员统一调配，让工作效率得到了极大的提升。
不但增强了学科建设，医护人员的积极性也调动起来，因此才能出现刚才接收病号的那一幕。
“这主要是肖晨光的提议，整个病区建设所制定的方案，我有全程参与。”
就算他想在杨德怀面前刷好感，但涉及到肖晨光的功劳，他肯定不会占。
这次难得的机会，全是肖晨光的原因，如果没有他，杨德怀根本就不会知道胜利医院。
甚至连营城在哪，都不会在乎。
于是李国勇开始转变思路，从介绍胜利医院，转变为介绍肖晨光。
再通过肖晨光在胜利医院的所作所为，来给杨德怀留下印象。
果然。
这一招效果明显。
“小肖对医院管理还有这么独特的见解？”
杨德怀亘古不变的表情终于有了一丝的变化。
肖晨光操作强，技术好，独创的xiao式肝切法能让省城主任集体沸腾。
现在科室管理这一套也出乎杨德怀的意料。
现在看来，他对肖晨光的了解，还只停留在表面。
“杨主委，肖晨光是我们医院不可多得的人才，也是胜利医院建院以来，最年轻的大科主任，不但统管三科，同时他还负责急诊急救的管理工作，其独特的创伤中心模式，更是救人无数……”
见杨德怀对此感兴趣，李国勇心里那叫一个激动，为了能吸引注意，瞬间化身成肖吹。
他将这段时间，肖晨光的种种举措，全都讲了出来。
那略显夸张的动作，以及天花乱坠的吹捧，听的在场所有人一愣一愣的。