第443章 大科管理(1 / 2)

红米饭南瓜汤 / 著

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“小肖,我准备把肝胆、胃肠这种二级科室重新规划进普外科的管辖内,人员由你统一调配、管理。”

“这样一来,手术床位数就能从之前最满的四十张床,直接扩充到一百张床,不但解决了床位问题,还能留有余地,收治急症病人。”

此言一出,肖晨光心里有些惊讶。

李国勇这个想法,确实挺大胆的,原本分出二级科室,是为了医院等级评审工作。

现在居然又要把胃肠、肝胆外科,重新融入到普外科内,这样的做法,令人意外。

肖晨光沉默片刻,缓缓说道。

“李院长,科室分家容易,合家难,管理是个大问题,万一被合并的科主任心里不满怎么办?”

肖晨光自然想要扩大科室规模,但如果按照李国勇的想法来办,怕到时候出纰漏,就得不偿失了。

“小肖,胃肠外科不用担心,以它现在跟普外科的关系,孙成武主任可是巴不得跟你们合作。

“现在最主要问题,是肝胆外科,当然,也不是科室本身有问题,主要是他们的主任。”

李国勇是知道普外科跟肝胆外科之间的梁子的。

当初普外科被迫分科,孙培典没少在背后使劲,想要从中分一杯羹。

然而人算不如天算,半路杀出个肖晨光,直接稳住了普外科,并逐渐发展壮大。

至于肝胆外科,自从那台胆囊癌示范手术失败后,孙培典的名声就一落千丈,更因为屡次酗酒,影响手术,致使肝胆外科病源越来越少,变成了全院吊车尾的存在。

“李院长,我记得肝胆的孙主任,已经很久没上班了吧。”

这时,肖晨光顺着李国勇的话题,问了一个看似不相关的问题。

“小肖,你的意思?”

李国勇愣了一下,似乎感受到了一股寒意扑面而来。

“德不配位,就该让有能力的人上来管理科室。”

肖晨光一想到之前抢救庄教授时,大晚上全院相关科室的主任都做好了时刻上台的准备。

只有孙培典在抢救中拖了后腿。

这喝酒误事的毛病改不掉,一辈子也不可能带好一个科,特别是还需要做手术的外科专业。

“孙培典凭借建科主任的身份,不想着促进科室发展,只顾着闭门造车,技术上不去,人才留不住,即便不合科,以现在肝胆外科的处境,早晚也要面临关科的命运。”

肖晨光说的很实在。

一个科室,如果全年的床位比还不足50%的话,医院是有权利考虑关科的。

这就像后世,越来越多的人因为经济、观念等原因,不结婚、不要孩子。

导致原本香饽饽的妇产科,没了往日的热闹。

职工下岗、医院关停,其中最主要的原因,就是没有病人。

“小肖,我明白你的意思,所以我才想出这个办法,毕竟科室停滞不前,只能面临被合并的风险。”

李国勇很认同肖晨光的看法,这更加坚定了他合科的决心。

只是合科看上去容易,实际操作起来却很麻烦。

毕竟当初拆出来,是为了评审,现在再合回去,会不会被别有用心的人戳脊梁骨?

答案是肯定的。

以李国勇这些年混迹职场的经验,即便他身为院领导,依旧有很多人等着看笑话。

况且,就算合科,等流程手续走下来,早就过了一个月期限,到时候手术量没上去,评审不通过,依旧失去了合科的意义。

见李国勇为此事发愁,有着后世管理经验的肖晨光,此刻提出了一个建议。

“李院长,其实咱们可以换一种方式进行。”

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