第543章 顶尖的福利待遇!跳槽去腾达(2 / 2)

饥饿的考拉 / 著

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【憧憬+12】

这些都是来自公司外其他人的想法。

【骄傲+15】

【自豪+17】

【期待+12】

这些都是来自公司内员工们的想法。

毕竟腾达的工作环境在国内甚至在全世界,都是独一无二的好。

而他们能在这样一家充满传奇性的公司里工作,无疑增加了他们的自豪感。

要知道,即使是纶吨东区最贫穷的爱国者,一想到嘤国的财富和工业,便会不由自主地挺起胸膛。

可腾达的财富,是实打实会回馈到他们身上的。

无论是工资、奖金,还是新总部大楼的休息区。

这样的情况下,他们又怎么会不挺起胸膛呢?

而在直播过后,高度发达的互联网为腾达创造了第二波的热度高峰。

这一次的热度高峰,是全球性的。

“amazing!”

“crazy!”

“impossible!”

“oh my god!”

这样的用词在相关的视频和话题底下层出不穷。

他们没想到,在以内卷着称的华国,诞生出来的庞然大物腾达竟然会是这样的一家毫不内卷的公司。

很多人的第一反应,就是质疑。

不过腾达毕竟是一个全球性的公司。

国外其他分公司的福利待遇虽然比不上国内,但依然是行业中的佼佼者。

当他们现身说法来称赞腾达的福利待遇时,越来越多的人都意识到这就是腾达的真实情况。

还有人将过往腾达年会的视频和安排,发到了油管上,想要以此来证明腾达的待遇。

这下子,更是让国外分公司的腾达员工和普通网友都羡慕得想要发疯。

“这是年会?”

“谁家年会包好几个度假酒店的?”

“太夸张了,我想要去腾达工作了。”

“所以腾达的年会就是放假一周,可以带着家属一起在腾达包下的度假酒店玩上一周?”

“这这这……为什么腾达在其他国家的分公司没有这样的待遇?”

“我一直都听人说总部的年会待遇好,但不知道好到了什么程度,我还一直以为分公司的年会也很棒呢!结果根本没得比!”

“其实腾达分公司的年会也相当不错了,只是腾达总部的年会太超标了而已。”

“以前只知道腾达的待遇好,不知道腾达的待遇竟然这么好!”

“入职腾达总部需要什么条件?”

人,都是趋利避害的。

他们现在所在的公司待遇虽然不差。

但是和腾达福利待遇一比,就显得不值一提。

很多人纷纷产生了跳槽的念头。

他们了解到,除了腾达的总部有这样的待遇之外,在华国的分公司也有这样的待遇。

进总部没自信,进个华国的分公司还没不行吗?

只不过很快就有对腾达比较熟悉的人现身说法,试图打消他们的这个念头。

“别想了,为了防止泄密,腾达在华国的公司几乎没有外国人。只有极少数特别优秀的外国人,才有可能进入到华国的腾达工作。”

可没曾想,这不仅没有打消他们的念头,他们反倒是更加挤破头地想要进入到腾达工作。

毕竟腾达名声在外,大家都知道进入腾达的门槛肯定不会低。

能够产生进入腾达这个念头的,也算得上是各行各业的精英。

这个现象,当即就让一个人坐不住了。

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