长此以往，势必会对企业未来的发展速度，产生不良影响。
这几日以来，陈飞在处理各类报告的时候，逐渐察觉到一个令人费解，且颇为恼火的现象。
四海金融旗下的部分子公司，半个月之前呈交上来的项目申请报告，待到流转至袁添凡手中之时，竟然需要历经多达四五次的反复上报流程方可通过。
在陈飞的眼中，这样繁琐冗长的操作流程，无疑是对宝贵时间的极大浪费。
如果遇到某些急需迅速审批通过的紧急申请报告，光是等待这漫长的半个月时间，恐怕事情早就失去了解决的最佳时机，一切都为时已晚了。
由此可见，四海金融这家看似规模庞大、实力雄厚的企业，实则已经染上了相当严重的“大企业病”。
这种病症不仅影响着工作效率和业务进展，更可能会给整个公司带来诸多潜在的危机与隐患。
面对如此棘手的状况，陈飞不禁紧紧地皱起了眉头，开始陷入深深的思考之中。
究竟那些享誉全球的行业巨头们，又是如何妥善应对并有效解决这类问题的呢？
就在苦思无果之际，突然间，一道灵感如同闪电般划过他的脑海——智囊团！
无论是古代，亦或是当今社会；不管是从事商业经营，还是步入仕途为官。
但凡能够成就一番事业，并且达到一定层级地位之人，其身旁必然都会围绕着一群，足智多谋之士为其建言献策。
就像《三国演义》，那些诸侯们的身旁，无一不是簇拥着一群足智多谋的智囊团，时刻为其出谋划策，指点江山。
而在当今时代，那些规模宏大的现代化企业亦是如此。
思绪至此，陈飞的心中已然萌生出一个绝妙的主意！
既然古人与今人都深知智囊团队的重要性，那他何不效仿此举，为自己正在打造的企业航母组建一支专属的智囊团呢？
这一念头一旦产生，便如燎原之火般在他心头熊熊燃烧起来。
陈飞向来是个果敢之人，想到便立即付诸行动。
于是乎，在接下来的数日里，他毫不犹豫地展开了一系列动作。
先是慷慨解囊，前后共计向港城的数所知名大学，捐赠了高达 2000 万港元的巨资。
这笔捐款犹如一块巨大的磁石，吸引了众多学界精英的目光。
借此机会，他顺利地从这些大学里延揽到了一大批在经济学、投资领域、法律事务以及市场分析等方面造诣颇深的杰出人才。
然而，陈飞并未就此满足。他深知要构建一个真正强大且全面的智囊团，仅依靠本土资源远远不够。
为此，他又借助专业的猎头公司，放眼全球去寻觅那些在相关领域，声名远扬的顶尖人才。
经过一番不懈努力，陈飞终于成功汇聚起了来自世界各地的各路英才。
这支智囊团堪称豪华阵容，涵盖了各个关键领域的专家学者和行业翘楚。
不过，这些新加入的成员，目前尚无法直接触及企业的核心机密。
他们现阶段的首要任务，便是针对陈飞收集而来的各类复杂问题，展开深入细致的分析探讨，并在此基础上提供切实可行的建议方案。
至于最终如何决策，采取何种行动，则仍需由陈飞来亲自拍板定夺。
毕竟，作为这艘企业航母的掌舵者，只有他才能把握全局，引领航向。