袁添凡听到陈飞的夸赞后，脸上露出一抹谦逊的微笑，轻声说道：“陈少，您真是过奖啦！
我哪里敢自居其功啊！
如果不是您定下这精准无误的战略方向，我们四海金融哪能像如今这般迅猛发展呢？”
陈飞轻轻摆了摆手，笑着摇摇头回应道：“话可不能这么说。
就算再有多么精妙绝伦的战略构想，如果无法得到切实有效的贯彻执行，那终究也只不过是纸上谈兵罢了。
而你在实际工作中的表现和所取得的成绩大家都是有目共睹的，这份功劳是谁都抢不走的哟！
等年会的时候，一定会给你准备一份大大的惊喜作为对你的褒奖！”
其实，陈飞心里很清楚自己到底有多大能耐。
要是真让他亲自去落实那些繁琐复杂的细节操作，说不定还比不上一个普普通通的员工做得好。
所以在专业的事情上，陈飞从来不插手，只制定大方向。
对于袁添凡在工作上所付出的努力以及所做出的贡献，他一直看在眼里，这种人才说什么也得留住。
陈飞微笑道:“目前公司的具体状况究竟如何呢？跟我详细说一说？”
袁添凡连忙恭敬地点了点头应道：“好嘞，陈少！四海金融旗下总共有三家子公司，它们分别是四海银行、星河证券还有四海保险。其中……”
随后，袁添凡开始有条不紊地对每一家公司展开了详尽且深入的汇报。
星河证券，它在三家公司之中盈利最少，其成立至今仅有短短两个月的时间。
而在这段时期里，港城的经济状况不甚乐观，得到陈飞投入大量资金支持。
有了大量资金支持的星河证券，开始大撒金钱。
这两个月，星河证券的员工不是在收购公司，就是在去收购公司路上。
经过大规模收购，星河证券已然成功跻身于港城排名前十的证券公司之列，麾下更是汇聚了多达 300 余名专业的证券从业人士。
盈利只有 3000 万港元左右。
四海保险公司，是从会德丰手中收购过来的那家保险公司。
经过整改以后，当下已坐拥 10 多亿港元的保险金，盈利 8000 多万港元。
四海保险公司的业务范畴颇为繁杂多样，各种门类的商业保险一应俱全。
不仅如此，其保险业务还广泛涉足至澳洲、枫叶国以及英吉利国等地区。
只不过在上述各国所占有的市场规模很小。
这些原本皆是会德丰旗下的经营业务。
自从四海金融收购之后，如今四海保险公司最大头的业务来源，是企业为员工缴纳的保险金，占据了保险公司五成的业务量。
自 70 年代末期起，港城便开始施行劳工保险制度。
明确要求每一位雇主都务必为自己旗下的员工购置工伤补偿保险，以切实保障员工们在辛勤劳作过程中的人身安全与身体健康。
明文规定，如果有雇主胆敢违背法律法规，未按时按规为员工投保，那么等待他们的必将是严厉的法律制裁。
这些法律责任不仅涵盖高额的罚款，甚至可能会让违法者身陷囹圄，遭受监禁之苦。
劳工保险所覆盖的范畴广泛且周全，既包含了令人痛心的工伤事故，也囊括了那些不易察觉却同样危害巨大的职业病。
通常情况下，这部分至关重要的保险金大约占据着员工劳动收入的百分之一至百分之二之间。
这笔费是完全由雇主全额承担。