看到孙胜如此抬高自己，张元庆心里存疑，不过表面还是彬彬有礼地接受了。
不过不是每个人都是乖乖跟着孙胜的步调走，一个叫作房祁的中年人就开口说道：“既然孙班长说咱们元庆同学是优秀学生，那我可要考校几个问题，看看这优秀学生的含金量。”
这个人是鲁东发改委主任，按说出自鲁东，应该对孙胜很服气才对。却偏偏，孙胜前脚夸了张元庆，他后脚就要考校，给人一种唱反调的感觉。
而且他这个预期，有点上对下的口吻。
孙胜仍然是一副笑脸，好似觉得很正常。
这反而让张元庆高看一眼，这家伙有点笑面虎的意思。
张元庆看向房祁：“俗话说真金需要火来炼，我未必是真金，不过房组长看来是真火。”
房祁呵呵一笑：“是真金还是真银，还是看本质是什么。可别是金包银卖出了金价。”
张元庆笑笑，让他去问。
房祁张口便来：“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。这几天上课，提到了很多人才培养方面的经验，不知道张市长可有什么高论。”
人才工作算是老生常谈了，房祁用这个考校，看起来很简单，实际上想要答出水平很难。不亚于在这么短的时间内，直接写一篇策论。
若是肚子里面没货，那就闹笑话了。
张元庆却没有感觉到棘手，关于人才问题的思考，最早要追溯到田安象就和张元庆聊过，两人在南下北上期间，相互进行过深入探讨。
而且他还接受过闫文志的笔记，甚至胡至功也与他探讨过用人观。再加上，如今的他已经算是主政一方，对于人才的思考是首要课题。
张元庆想起自己的成长经历，还有如今天水市的新一轮发展，缓缓说道：“房组长这个问题提得好，千秋基业，人才为本。我不敢说高论，只是有几点思考与大家共勉。人才是第一资源，而面对人才，在城市发展中，我们要辩证看待谁是人才、怎么定、如何留？”
张元庆开始列举一些人才的例子，例如现在一些网络主播被定义为人才，甚至能够落户大城市享受人才福利。还有几年前，一个95后快递小哥被评定为高层次人才获杭州百万补贴。
从中可以看出两方面，一方面是时代变化了，人才的定义更加宽泛。另一方面就是各个城市之间“人才争夺战”已经进入了白热化阶段。
对此，张元庆提出了三点，那就是坚持“产业为基”、“城市为本”、“市场为重”。围绕这三点，他谈到了新阶段人才工作的一些想法。
很多东西都是张元庆一直在思考的，所以听起来都是非常成熟的理念了。孙胜听着张元庆侃侃而谈，眼中闪过了一丝异色。
大概是没有想到，这小子还真是一块真金。这小子提出的观点，都是直指当前实际。而且选择的角度也比较新奇，证明他的敏锐性很强。
其他人关注的则是这家伙的才气，房祁在提问的时候，用了一番咬文嚼字。所以张元庆在回答的时候，遣词造句自然也要对应上。如果只是大白话，那就落了下乘了。
可是没想到，张元庆信手拈来，可以说得上是出口成章。
张元庆却没有想那么多，他想着天水市的情况，不禁感慨：“马不伏枥不可以趋道，士不素养不可以重国。