因为太琐碎了，报给他的文件太琐碎了，都是一些鸡毛蒜皮的小事儿！
比如说，有的件是市政府那边请示要建楼堂管所，有的是哪个局要调动一个人……
像这些问题，分管市领导就能够定，万万没有必要报到书记这里？
为什么会这样？
说明很多市领导不想担责，不敢决策。
逐级上报。
闵俊峰也没有担当，也不敢拍板，又再报一道，就报给了他。
这些小事让市委书记决策，是很滑稽的事情！
他累一点倒无所谓，关键是会降低行政效率，耽误事儿。
他要是出差，这件事不就要耽误好几天吗？
要是出个国，可能就要耽误一个月！
有必要吗？
整体运转效率就会降低！
梁江涛记得，以前闵俊峰还是挺敢负责的，事情是从什么时候起了变化呢？
他自己回想了一下，就是上次因为朱帅的事，自己批评了他，闵俊峰从此变化很大，好像被吓破了胆一样。
如果一个市长这个样子工作，那谈何价值和贡献？
这种现象是很不好的，此风不可长！
第二天，梁江涛就把闵俊峰叫到了办公室，跟他好好说道说道。
闵俊峰听了，顿时觉得有些羞愧。
“书记，最近是我想的太多了，思想就滑坡了，我向您检讨！”闵俊峰很真诚。
“俊峰啊，一个人的能力再强，也终归是有限度的。而且每个人都有局限性，不会事事都正确！所以我们党才有民主集中制的原则，每个人都要贡献自己的想法、贡献自己的力量，集体决策、集体负责，这才是我们从胜利走向胜利的根本！这一点永远不要忘记！我以后说不定也是会犯错误的，你不应该唯唯诺诺，而是要大胆指出来！”
“书记教诲的是！俊峰受教了！接下来，我要大胆工作，大胆负责，请您随时批评指正！”闵俊峰坚定表态。
“这就对了嘛！这才是我要的市长！接下来，你还要跟市政府其他班子成员传达，同时做好督促，每个人都要动起来，都要有工作想法，不能当应声虫，更不能当甩手掌柜！一年为期，年底的时候我们要好好盘点。就算是市领导，也要能者上，庸者下。如果长时间没有成绩，那不如就去人大政协，让能干的人上来！另外，只要有成绩，未必不能再上一步。罗州没有位置，可以推到省里嘛，还能到其他地级市嘛！”
这句话软中带硬，既是紧箍咒、又是封官许愿。
闵俊峰点点头，书记是要他把压力传达下去，把每个人的积极性都调动起来。
同时他也相信，凭借着书记的能力，一定能够说服省委组织部，给有功之臣谋一个好去处，之前已经好几次彰显了这一点。
别说有功之臣了，就算是表现不好的，书记把他们调走，给的位置都不错。
梁江涛似乎看透了闵俊峰的看法，继续道：“也不全然是我去省委组织部刷脸，次数终究是有限的。我们得换个角度想，只要我们工作上去了，在省里的地位上升了，每个人的价值都会水涨船高，其他省直机关、地市，都会愿意要我们的同志，因为会带去先进的经验！我就举一个例子，江苏的苏州。苏州是全国经济最发达的地级市，而且县域经济非常发达，发展非常均衡。按照惯例，苏州的副市长，能直接到其他地市当市长！苏州可并不是副省级城市啊！这是何等跨度的重用？还有昆山，就是一个县级市，出了多少省部级领导？政绩，反映了干事创业的本领，这是一项综合的能力，是一名领导干部的核心竞争力，根本所在！”