“老大分析的有道理，我看也是这么个情况！”
“那实在是太好了！守得云开见月明！”
“知耻而后勇，知错而后改，善莫大焉！如果公司领导层如此作为，及时改正自己的错误，那说明就还有救。我们也要发扬风格，不再跟公司计较了，帮公司出谋划策，出几个点子，那公司以后肯定就突飞猛进，迅猛发展，成为行业翘楚！”
“是啊，在其位谋其政，我们都是高层次的人才，名校毕业生，素质高，不能跟一些宵小之辈一般见识，那岂不是辱没了我们自身吗？他们不仁，我们不可不义！学校的教诲，大家还是要谨慎啊！”
“说不定经过我们这么一番举动，公司领导发现了我们的价值，一会儿委以重任，破格提拔！”
“不排除这种可能性，大家要做好这种准备，恐怕接下来，要案牍劳形啊！”
“盛老大带着我们行动，是当仁不让的大哥和领头羊，大将之风满满，说不定会直接提拔到领导层，到时候可要罩着兄弟们啊！”
盛一诺听了这话，激动的满脸通红，似乎在畅想坐到主席台上的感觉了。
但嘴上依然很“谦虚”：“我们都是兄弟们，在古代就是同年，说这样的话就太见外了，一定守望相助，互相帮扶！”
“好！”
几个人热血上涌，已经开始畅想未来美好的生活了。
这是移网公司最大的会议室，是一个礼堂改造的，足足能容纳五百人。
移网公司新成立，加上梁江涛最近招揽的人才，全体职工才两百多，这间会议室完全可以容得下。
此时，梁江涛和公司领导班子成员正坐在主席台上。
处长们坐在第一二排。
接下来就是熙熙攘攘的员工。
梁江涛脸色并不好看，刚才人力资源部发生的事情，他已经完全听说了。
我本将心向明月，奈何明月照沟渠。
他对公司的员工，可以说是掏心掏肺，尽可能提升他们的待遇，无论是工作中还是生活上。
可是这些新入职的员工，却如此不懂感恩。
这样的人，对公司有价值吗？
答案是否定的！
今天开会，就要立一立规矩。
对他们太好了，反而不知道珍惜，蹬鼻子上脸！
会议开始，梁江涛率先发言。
“同志们，我先说一下户口指标的事儿，本来，今年集团分配给我们的指标，的确是少了一些，但是，我们积极去争取，不光去集团争取，还去国家发改委争取，目前来看结果是好的，争取来了一百多个指标，今年新入职的员工，原则上都可以解决！”
这话一出，底下都惊呆了。
第一时间竟然没反应过来。
一百多个指标？
没有听错吧？！
可是京城户口啊。
根本不是用金钱能衡量的。
就算你有再多钱，也没用。
梁江涛不给他们品味的机会，继续说：“考虑到现在大家住房都很紧张，房价涨幅都很快，为了让大家安心工作，我们还去京城是积极争取，争取了一百多套经适房，这些房子是给大家兜底用的，一方面用作新员工的宿舍，只要是在京城没有房产，都可以申请，免费入住。另一部分，试用做福利分房。但凡没有参与过福利分房的员工，都可以申请。我们将按照级别、资历以及工作贡献，综合评判，予以分配。当然，这些不是全部，后续我们还会继续跟京城市和有关部门积极争取，最终的目的是，让大家都享受福利分房！提升大家的待遇！”