小唐摆摆手，“这有啥呀，我高兴还来不及呢！”
小唐的想法非常的质朴，就觉得苏昭昭被采访，被表扬，是给她们当售货员的争光了！
感觉自己在供销社都有面儿了！
“快和我说说都问啥了？中午在食堂，我听办公室的人说你懂得可多了，还看过啥医书来着，还是几千年前的书……”
小唐叽叽喳喳的问了不少话。
她一边问，苏昭昭便一边答。
“所以咱们也要学那个啥急救知识了吗？”
苏昭昭点头：“对。”
小唐情绪一下子低落了下来。
苏昭昭见状问道：“怎么了？”
小唐叹了口气，“我想起我堂哥了，他只比我大一岁，十岁那年去河里洗澡，他本来会游水的，也不知咋的，突然就溺了水，等送到医院，医生都说晚了，我大伯他们一家，现在想起来都哭。”
“我昨晚回去和爸说，我爸说，当初要是救起来，遇到像你一样会急救的人该多好啊，他们当时只是把肚子里面的水按压出来，见人没醒，急急忙忙就送医院去了，可惜还是没来得及。”
苏昭昭唏嘘。
小唐道：“苏姐，我一定向你好好学，一定要学会！以后要是遇上溺水的人，我也会像你一样去救他们！”
苏昭昭拍了拍她的肩膀，“好，我一定好好教。”
既然要搞培训，就不能随随便便没有准备就上，下班回家后，苏昭昭在书桌前坐下，拿出本子和笔，写培训方案。
书写的时候，这让她有一种回到现代的感觉。
当社畜的那两年，各种各样的方案，她不知道写了多少。
所以，一个简单的培训方案对她来说，可谓是信手拈来。
“写什么呢？”
苏昭昭写得入了神，连顾衡什么时候回来的都不知道。
也不知道他看了多久。
苏昭昭镇定道：“刘主任让我负责单位里的急救知识培训呢，俗话说的好，好记性不如烂笔头，我把要讲的都记下来。”
顾衡一手搭在桌上，一手搭在她坐的椅子上，凑近去看。
培训主题：急救知识培训。
培训时间：待定。
培训目的：培训急救知识技能，宣传急救救护工作，提高员工急救能力。
培训目标：学习并掌握基本的急救技能，能够在紧急的情况下迅速、正确的处理急救事件，减少或避免人员伤害和生命损失。
下面还有培训内容。
分了一二三条。
条理清晰明了，让人一看即知。
后面还没写完。
“……写得很好。”
这一条一条的，比他们当初部队培训时拿出来的资料还要详细。