第359章 打工软件,目标三月破5000万员工(2 / 2)

熋大 / 著

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同时还有适应期,接触新工种,还会有老员工带领,学习几天上手后,就获得人工智能认证,将来可以不需要人带领接取相关工作。

将来人工智能会通过软件,给恒创集团数千万员工打标签。

每名员工擅长的工作不同,系统会根据工种,如通下水道、保洁、服务员、快递、外卖、打螺丝、理发、驾驶、体力活、搬砖等等,各种各样认证。

当然了,还有最轻松的,依旧是软件体验员。

相当于陆恒直接给用户发钱,让他快速增加提现资金。

这种工作,压根就是玩,所以时薪也非常低,可能只有几块钱,需要满足月薪900元,那就得每天使用八小时甚至十小时软件。

将来这个软件体验员服务,还能对外招标广告。

腾达,网亿准备上新游戏了,需要宣传推广。

到时候就可以直接发布任务,让数千万上亿软件体验员,直接接取1小时体验任务,至于员工以后有没有被吸引,工作时长外体验游戏,这就不是陆恒关心的事了。

趁着体验游戏,自己氪金玩游戏自然也没问题。

各种任务,都是根据人工智能大数据推荐分发给所有900元低保员工。

就和未来张鸣搞出的番茄,读者刷新软件看到的小说推荐都不一样差不多,千人千面。

任何人都能成为恒创的员工,但并非任何人都能拿到社保。

只有达到各种指标,被人工智能认为,这个员工的主业就是恒创集团的工作,每天付出8小时以上,体验官除外的员工,才会收到人工智能发出的特殊通知。

通过在线处理的方式,签署工作日保底8小时工作任务,拥有五险一金的通用合同。

为了设计这款打工软件,陆恒还研究了全新的大模型,最终计算出几个月内使用打工软件的人数,也就是恒创的员工将突破5000万。

其中大概十分之一也就是五百万应该能成为月薪超过3000元的社保员工,公司要支出至少4500元左右。

剩下的4500万,大概率只能拿个低保900元。

也不需要额外支出税费、社保开支了,这些由员工自己承担。

年薪不超过多少,反正他们也不用交税。

到时候这4500万人,陆恒将月支出405亿,获得返利910亿。

而500万正式员工,陆恒将月支出225亿,获得返利450亿以上。

加起来就是月返利1360亿了!

提现资金自然能宽裕起来,到时候可以放开了购买商城技术,提高生产力,科技水平,创造更高价值。

而每个月创造出630亿利润,来覆盖员工成本,陆恒觉得问题不大。

人家苹果都能年赚千亿美刀,算下来大概7000多亿人民币。

陆恒的恒创集团,这么多员工,这么多业务,年赚7560亿不过分吧。

翻几个倍都有可能!

为此陆恒私下给自己定了个三个月发展目标,准备3个月员工超过5000万!

第一个月试点,先在集团内部几个事业部开启,到时候发现软件有什么漏洞,也方便弥补,小萨勒曼来华时陆恒差不多就对外开放打工软件了。

沙特才三千多万人,到时候陆恒的员工就超过他的人口!

就算沙特国王见了陆恒,那都得认真对待。

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