有省委书记的主导，组织部长的亲自操办。
加上还有部队领导的背书。
这个军地联络办很快就成立了。
办公室主任由陈岩石兼任。
至于祁同伟，没有编制。
但是这个秘密只有组织部长王大江知道。
这么做当然有很多好处。
最主要的就是避免祁同伟被身份问题限制住。
一旦给了祁同伟身份。
将来就涉及到套改。
身份对应下来就是相对确定的了。
假设是管理岗十级，对应的就是副科。
如果要是不给初始级别，将来再找机会入编。
可操作的就太多了。
还有一个重要因素。
如果现在给了祁同伟一个级别。
哪怕是七级，最多也就相当于县处级。
在省一级层面，这根本算不上太大的官。
调动其他人也许会有些阻力。
人就是这样，当手中的职级还不够高的时。
会引来其他的人嫉妒。
现在给了祁同伟七级，势必会引来一些非议。
假设给一步到位，将来直接运作到厅以上的级别。
那时也没人敢吱声了。
但同样也会带来一个问题。
就是当下的祁同伟会不太好混。
这也算一种考验吧。
但是这样还有一个好处，就是祁同伟的工资问题。
因为没有身份，工资定档就能更加灵活了。
为此，王大江特意给祁同伟定了灵活的工资构成。
基本工资四百块，加上效益提成。
上限设定为三千块元。
这样祁同伟的工资就能体现到三千四百块钱。
基本上相当于一个厅级干部的标准了。
这也是为下一步的任职铺路。
王大江的这一番操作，祁同伟也能大概猜出来个十之八九。
重用和不重用的区别就是给不给实质性的资源。
现在就要看省里到底让自己做什么。
如果还是接着忙活大风厂的军工订单。
那就没什么意思了。
无非是想通过自己跟马晋军的关系，确保大风的稳定。
为了将来写好功劳簿打牢基础。
如果给自己一个新的任务。
说明，这个机构将会发挥更大的作用。