李鑫清了清嗓子，照本宣科道：“宁总，我们公司的分布式数据库tisql，经过多维度的检测，在高并发压力场景下的事务处理能力、随机读这两个重要维度上较之传统数据库效率高205……”
“再加上在这个领域其实国内有不少数据库在发力，比如前段时间上了热搜的阿里oceanbase，有参考过这类型数据库的架构模型，性能上还是可以的。”
但从很多层面都表达了一个问题，就是这一周发生的事情挺多的……
面带微笑和不慌不忙的样子，很具备欺骗性，一下就让人忘了宁晏那张年轻得过分的脸。
他就职以后，除了大刀阔斧的加薪、发半年奖、砍掉主营业务后，还做了一件事，充分放权的同时又充分集权。
李鑫和林景联袂走进了ceo办公室。
宁晏主动走到了会客沙发，做了个手势。
颜芷这么一说，宁晏就放了心。
天知道这算不算是人多力量大。
此处李鑫很想点名数据库行业内最大的巨头oracle，但最终还是没好意思说出口。
“从汇报上来看是这样的没错，而且从迭代工作报告上来看，也没什么问题，就算有问题，我们盯着注册版权的流程就完事了，有问题打回来。”
林景实事求是的表达了产品存在的实际上的弊端。
“坐。”
宁晏稍微打断了一下：“不好意思，我对技术上的事情不是很懂，能否用更加直观的表述方式？”
也完善了许许多多的想法。
所以李鑫也尴吹不出口。
说起来有些绕，其实就是将不那么重要的权限下放给部门负责人、副总等高管层。
“这年头研发一款数据库软件都这么简单了？”
没有满嘴跑火车，也不会说总坚持自己的程序一点问题都没有。
李鑫的汇报更加倾向于吹捧这个方向。
因为这会导致宁晏这个新上任的ceo对研发部门产生额外的看法。
总而言之，在宁晏就职后第一周的最后一个正儿八经的工作日的上午十点三十分。
但他还是说了。
当然，跟以前的方式肯定是要不同的。
宁晏沉默了片刻：“既然你们都认为具备足够的商用价值，那今天就发布新产品，将相关数据交给销售，准备全面上线新产品。”
这毕竟是宁晏正儿八经接管的第一家企业。
不管怎么说，软件也好，硬件也好，总要是没有纠纷的。
“原先之所以会提出分布式数据库这个构架，也是为了原来与日俱增的金融客户，所以严格来说，从架构之初，考虑到的就是金融级的场景。”
天颂的产品、研发当然没疯。
“还是完全自主性的。”
在程序设计和架构上，有了更多的想法。
宁晏压根就没往最可能的结果上想。
换言之，他是个比较务实的人。
产品、研发两个部门的员工数量超过了公司总员工数量的一半还多。
他们只是爆了肝。
“是有什么事情需要协调处理吗？”
因为宁晏表明自己不懂技术，李鑫在汇报上就有了倾向性。
会以专业的标准来评判。