在这短暂的数十秒时间里，王嵩心中念头百转千回。
这个时候就非常考验王嵩的决策管理水准了。
王嵩连忙点头。
颜芷微笑着回答。
“……”
将所有的画面都给了颜芷。
“记……记得，你是颜芷。”
去哪些部门，不去哪些部门，都有讲究。
明明只是一间普通的会议室，会议椅不应该有区别。
全程面带淡笑，没有任何倾向的云点头。
颜芷不动声色的点点头，接着看向王嵩：“王总若是不介意的话，可否领我们去办公区转转？”
周秀才总算回神，僵硬的坐在了颜芷的对面。
沉默。
“你之所以会从京城来到魔都，是我擅自随手安排的……”
和成君泰的首席财务官简短的汇报了和成君泰2019年的财务运营状况。
她知道，她要面对的是什么。
这个们，是比较特殊的。
颜芷自己实习过，很清楚。
“颜小姐，我们的财务状况就是这样。”
“……有任何需要，请您及时叫我。”王嵩礼貌而不失恭谨的道。
落地窗外可以俯瞰到繁忙的街道。
也不能说是寒暄，大多数还是算有意义的对话。
很考究的皮质。
很重要。
“这就是我们的人力资源部门……”
直到颜芷做了个手势。
连这么一点小细节的地方，都体现出了明显的差距。
“还记得我吗？”
尤其是现今社会。
“人力资源官……”
他一个董事长，是不可能关注这些事情的。
顶多是有总裁信箱之类的东西，倾听分布在全国各地的底层员工的心声。
片刻后，颜芷语气清冷的缓缓说道。
相较而言，位于总部的个人金融财富管理部门并不大，其它的分公司、营业部才是大头。
宁晏看得出来，颜芷很仔细，仔细在于对和成君泰的企业工作氛围体验上。
等等等等。
这就是颜芷的功课。
没有任何人能保证，一家公司的所有员工都没有怨言。
第一点在于和成君泰需要展现的是什么。
像和成君泰这样营业部遍布全国的大公司，每天都在招聘，每天都在进新人，这句话毫不夸张。
人力资源重不重要？
肯定还是想实际的看看和成君泰的整体运营状态。
原本……
很考究的舒适度……
这里面还有察言观色的潜在能力考验。
相较而言，归属于金融行业的和成君泰更重要的部门是风险管理部门。
所以才会这么卖力。
颜芷也没故意挑毛病。
比如王嵩本人就有百分之四点几的股份。
“我是宁晏的秘书。”
偏偏周秀就看得分明，颜芷坐得是老板椅。
所以，王嵩想太多了。
“这是我们的风险管理部门……”
提前接到过通知的公司职员们没给王嵩掉链子，展现出了良好的精神面貌。
就像王嵩自己就很清楚的知道，部分分公司直管部门的高管，是不希望他去视察的时候，有这样的谈心环节。