陈艾伦摊开双手。“管理岗就是这么简单的一个东西。”
“只要咱们能凑够足够的管理层，咱们就能争取到足够的话语权。”
听着陈艾伦一点点的构想自己的商业蓝图，施耐德忍不住遐想连篇。
不得不说，陈艾伦能走到今天还是很有一套本事的，就这三言两语之间就把施耐德这个老油条整得心潮澎湃的。
“现在咱们人还太少。”
陈艾伦话锋一转开始说道。
“这个赛季咱们的主要工作还是增加团队成员，后续人多了我们才好干事！”
“明白！”
施耐德连连点头说道。
在和施耐德聊了一下确定了之后的任务之后，陈艾伦回到了自己的办公室。
“不行！”
刚一进办公室，陈艾伦看着自己办公室的陈设突然不顺眼了起来。
原本陈艾伦的办公室就已经是所有人里面配置最高的了。
但是现在的陈艾伦看着屋内的陈设怎么看怎么不顺眼。
我现在好歹是股东了！就过这种苦日子？
决定了明天就喊人过来重新装修之后，陈艾伦坐回到自己的办公桌前开始工作。
随着陈艾伦的高升，作为股东自然不好再兼任总经理的职位了。
而无论是迪瓦茨还是布莱克斯走马上任，其他人的位置也得动一动了。只要一动就会出现职位空缺，就会涉及到人情世故的弯弯绕绕。
在陈艾伦的规划里面，未来的总经理只能是迪瓦茨。
毕一个是迪瓦茨作为球队名宿劳苦功高，另一个则是迪瓦茨好操控。
现在的迪瓦茨可没有那种搞办公室政治的无聊兴趣了，现在人家一门心思在约基奇身上正眼巴巴的想要振兴自己祖国的篮球事业呢。
所以只要约基奇还在陈艾伦手里，那迪瓦茨就会无条件的支持陈艾伦。
而迪瓦茨走了之后，空出来的那个副总经理的位置，那也只能让佩贾上了。
这两人作为陈艾伦在国王队里面的哼哈二将，也是时候回报他们的衷心付出了。
但是马上又有了一个新的问题。
佩贾上去了，自己没助理了！
之前的陈艾伦的助理就是唐舟和佩贾两人轮班倒，现在小唐走了佩贾上去了，自己现在手里没人用了！
得再招人了啊！
陈艾伦有些头疼的揉了揉自己的太阳穴。
好不容易经过自己一夏天的努力，管理层教练组都已经满编满配了，现在一下子又缺人了。
原本自己兼任运营总裁兼总经理的时候，一个助理就可以了。
可是现在分割了，迪瓦茨一个总经理要不要助理？自己一个总裁要不要助理？
人人都说大英文官体系多么帮派林立多么繁琐复杂，但是很少有人去分析过为什么会出现这种情况。
就正是在这样一次次的小扩招里面变成现在这种庞然大物的。
很多事情就是这样的，你别管bug多不多。你就说能不能跑吧！能跑就是好团队！