“陆总，这是asml去年发布的报表，请您过目。”
此时，在陆一鸣的办公室内。
吴康亮将收集来的材料，一一呈现在了陆一鸣的眼前。
不得不说，一天的时间内，能够掌握如此多的材料。
吴康亮的确是花了不少的心思。
“这是去年的财报，asml的全球净销售收入超过15亿美刀。”
“总共卖出79套机器，全球净销售收入251亿美刀，净利润167亿美元。”
也就是说，asml在去年一年的净利润，已经非常可观了。
当然，这也要分和谁比。
比起一般的上市公司，asml的利润的确不错。
但是对标那些半导体的大厂而言，这点净利润根本就不够看。
“对于这组数字，你怎么看？”
陆一鸣翻看着报表，说实话，这些数字有些虚。
当然，在纽交所上市的asml，自然不敢在年报中做假。
毕竟老美对于作假的处罚是相当严厉的。
asml自然不敢冒这个险。
可要说，这些数字都是真实的，那就太小瞧asml的财务总监了。
人家的薪水可不是白拿的。
“陆总，我这里还有一份数据，您可以参考一下。”
“哦？”
陆一鸣抬头看了吴康亮一眼。
不错，知道举一反三，有前途啊。
至于吴康亮递来的这份新的财报。
全球净销售收入变成了5100万美刀，而归于母公司的净利润变成了负的6700万美元。
数据一天一地。
“你觉得这份报告的真实性有多少？”
“陆总，如果是我的话，我宁愿相信第二份的数据。”
“说说你的理由。”
陆一鸣明显来了兴趣。
看来自己这位新的助理，不简单啊。
陆一鸣一向很相信梁倩的眼光。
这一次，也是一如既往的准。
“陆总，asml的总部在埃因霍温，与国内最大的区别，就在于人员的工资与福利上，如果是在国内的话，5100万美刀的净销售收入，完全可以负担员工工资，可是要放在埃因霍温的话，这恐怕不太可能。”
众所周知，像是这些发达国家，非常注重保护员工的基本利益。
所以，就算是公司周转出现了问题，员工的工资也不能削减。
“还有一个问题。”
“说。”
“asml去年并没有进行裁员，更没有透露出相关的动作。”
“嗯？”
这话一出，倒是让陆一鸣有些意外。
这看问题的角度，的确有些新鲜啊。
“为什么这么说？”
“陆总，这里是另一份调查的数据，asml目前在欧罗巴、亚太及鹰酱等50多个地区一共拥有6245名员工，其中固定员工5184，而截至目前，asml全球市场占有率达到了百分之57。”
“你从中看出了什么问题？”
“前两年，asml一直在进行裁员，裁员的比例一直保持在百分之10左右。”
“你的意思是，从前两年开始，asml的财务状况已经出现了问题？”
“是，对于asml的裁员，我们可以看作自救的一个手段。”
“想法不错。”
陆一鸣承认，吴康亮的想法是正确的。
前两年的财报，asml还属于盈利阶段，可依旧还是大规模的进行了裁员。
这明显可以看作是自救的措施。
毕竟每一次的裁员，都需要付出极大的成本。