【选项二、给何灵发奖金，获得少量娱乐值，何灵会有点感动，但不多。】
【选项三、开会表扬何灵并发奖金，鼓励其他员工站出来分享被挖人的经历，获得一定量娱乐值，何灵会被孤立，部门员工之间将会生出嫌隙。】
【选项四、发表慷慨激昂的演讲，事后提拔何灵为主播运营部总监，视演讲情况获得娱乐值，何灵会好好谢谢你，但不多。】
【选项五、逐一找主播运营部员工谈话，许诺何灵三个月后会提拔她当主播运营部总监，获得少量娱乐值，何灵会提桶跑路，其他员工会因为你的敲山震虎老老实实留下来！】
【选项六、倒反天罡，策反猎头，带着猎头直接按名单找员工谈话，获得一定量娱乐值，被谈话员工有百分之五十几率离职，留下来的人工作积极性会大幅度降低，当然这个时候你提拔何灵将会变得无比轻松，没人会怀疑她。】
【选项七、倒反天罡，策反猎头，让她加大力度挖人，获得奖励如下。】
【每成功离职一名员工，你将获得一百万现金，直接打卡上，来源合理，同时会获得少量娱乐值。】
【若是能邀请猎头casey加入你的公司，她的能力将会进一步释放，公司员工的积极性会大幅度提高。】
好家伙！
选项是真的多！
哪怕是秦霄，也惊了。
特别是最后那个猎头，看来是有真本事啊！
选七！
背叛我的人，都能帮我赚一百万。
留下来的人算了要不都挖走吧！
我好像能发一笔横财！
秦霄认真算了一下，一百多个员工但凡能挖走一半，那是不是就就是五千万？
除了这些支持部门的员工之外，还有这么多主播
而且除了这些主播，我似乎还能卡个bug啊！
如果我放低要求随便招一批人，那不是躺着赚钱？
想想，就美滴很！
“何灵，约casey下午一起吃个饭。
注意，让她一个人赴约”
秦霄说完，何灵浑身一震。
她本来以为秦霄会来一场内部谈话，将风波平息。
没想到他能在这么短的时间内把握住问题的关键，直接去解决造成问题的人。
秦总不愧是秦总！
何灵点了点头，“好的秦总！”
“对了，你去物色一些和你关系好的主播运营。
过几天主播运营部会设定总监岗位，到时候你也要开始带团队了！”
秦霄说完，何灵心跳骤停。
紧接着，喜悦涌上心头。
带团队，很多时候是空头支票。
但让她招关系好的人进来，再许诺总监职位，那就是真要上位的信号。
手底下有人，总监舍我其谁。
赌对了！
“秦总，我现在就去联系人！”
【恭喜宿主，获得绝对忠诚主播何灵。】
“关于擦边这件事，大家还是需要重视起来。”
“前天直播虽然超管是在故意找茬，但如果从监管角度来看，提醒公会那些跳舞主播的行为是没有任何问题的。”
“未来监管”