018
王辛在一次会议结束后单独留下蓝海洋。
“海洋，你为什么一直不赞成我培养本地土著？”
都是老熟人，说话没必要绕弯子，王辛开门见山道：“你应该知道，仅凭我们无法完成肩上的责任。
于本时空的人类而言，我们更像是引路人，人类能不能重现联盟时代的辉煌靠的是无数个体齐心协力。
知识需要传承才能有进步，我们掌握的技术需要一个庞大的社会体系作为支撑才能变成生产力，才能转化为实实在在的成果。
我们不能故步自封，只靠一个小团体无法达成我们的目标。”
蓝海洋点点头，说道：“大议长说的这些道理我明白。
我并不是反对培养本地土著人才，我们的人数注定不可能与本土的自然人相比。
蓝星是我们的新家园，可这里的自然人才是蓝星的社会的主体。”
王辛疑惑了，有些不解道：“你既然不反对培养本地土著人才，为什么多次抵触我动用文明黑匣子给他们灌输知识？”
蓝海洋想了想，正色道：“我担忧的有两个方面。
一是您对本地土著使用知识灌输技术会在相关领域让联盟议会失去优势。
另外，本地土著毕竟与我们这些培育生化人不同，他们当中绝大多数人的认知能力与您灌输给他们的专业知识不匹配，强行灌输知识很可能影响到他们的自主思维能力和自身的成长性。
从长远来看，知识灌输技术只应该成为本地土著顶尖人才拔高的工具，而不是批量制造应急人才，那样的话未免太浪费，且对本土文明的发展不利。
二是我发现蓝星上的自然人心思太过复杂。
虽然接受知识灌输的人体内都植入了生物控制芯片，但是人心隔肚皮，物理和精神控制手段只能保证他们的忠心，仅此而已。
事实上在过去一年多的时间里，技术部门的监控设备已经发现了许多受控人员的违规行为。”
他说到这里便停了下来，与王辛对视。
话说到这种程度，王辛要是还不明白他到底在担心什么就未免太不合格了。
蓝海洋说的两点都是事实。
文明黑匣子那堪称顶级黑科技的知识灌输能力好用是好用，可以让一个毫无基础的人短时间内吸收大量的专业知识。
但成也萧何败也萧何，知识灌输技术对已经形成固定思维方式的人来说同样是一种思想上的束缚，会严重削弱被灌输人员的创造能力。
长期来看，文明黑匣子最大的用处除了记录着海量的文明信息，便是在本地土著人才达到极限时进行拔高，而非填鸭式的培养成长潜力有限的人员。
所以王辛从一开始便把文明黑匣子的知识灌输技术视为发展初期的一种应急手段。
就算今天蓝海洋不提醒他，他也会在适当的时候停止这种近乎竭泽而渔的人才培养方式。
蓝海洋担心的第二个问题则更为关键。
自然人的成长环境复杂，培育生化人出生便是一张白纸。
从技术层面而言，自然人复杂的心思是无法控制的，正是因为这种复杂的心思，自然人才拥有远胜于培育生化人的创造力。
培育生化人则更像是出厂前就设置了成长上限的硬件设备，可以流畅的运行各种复杂知识组成的程序，但在创造性上欠缺很多。
两者相比谈不上孰优孰劣，取舍而已。
但蓝海洋反应的问题确实存在。