“好了，领导都走了，咱们关门说自家话吧。”段有为微笑着望着几人。
绝了！
对他来说，风头出够了，要收一收，抑制住心中的激动。
此时，一直深藏功名的老工程师目光如炬，完全不似往日例会中快睡着的样子，他默默拿起材料，肯定地说道：“除了煤耗部分有待商榷，其它的技改工程完全可以在半年内完成，这会很辛苦，但为了达标，我认为值得一试，相比于一次次重复口号，我们该做些实际上的事了。”
牛大猛这才倒抽了口凉气，点了一支压惊烟，自己终究还是掷出了筹码，剩下的，就是等着开盘了。老牛觉得，刘备当年将令箭交给毫无资历的纯新人诸葛亮的时候，八成也会有这么一下子。
牛大猛如此安排，也是情非得已，上了岁数的中年领导不免有种安于现状的感觉，没有拼劲，做起事来同样会患得患失，太深的城府与复杂人际关系反而成为了他们的绊脚石。而年轻的干部，学历技术上高且不说，最重要的是有拼劲，有热忱，不怕得罪人，现在这种时候，必须要用这么一味猛药。
“谢谢，谢谢。”张逸夫很感谢两位前辈的鼓励，虽然他们自始至终没做什么，但心都是真的，心都是好的。
说这话的正是汽机车间的主任方浩，厚厚的镜片并没有藏住他的决心，或者是野心，每一次中层干部率先表态的都是他。
赵姐也跟着笑道：“科里的事交给我们吧，我就等着达标提工资了。”
最后，牛大猛颇有意味地望向张逸夫。
“没问题！”张逸夫赶紧点头，独立办公室简直就是世界上最好的福利，这样就可以杜绝邱凌的偷窥了。
“好，好。”牛小壮带头一口应了。
段有为点头应允。
一系列的人事任命由牛大猛亲自宣布，有种无法撼动不可置疑的感觉。
被念到名字的人就此一一表态，其中李伟峰和文天明根本就没想到会有自己，激动得说话都磕磕巴巴的。不得不说，工作组名单真的很有突破性，除了段有为以外，其它皆是30岁以下的干部，算是老帅带着娃娃军。
牛小壮可不管他们多，一股冲劲儿都爆了出来：“达标，志在必得。”
张逸夫默做一旁，已经暗暗握拳。
事到如今，牛大猛也不想什么折中之策了，他看得清楚，顾及面子强行让邱凌掺乎进来，非但不会有什么正面作用，反而会产生矛盾，拖累进度，既然决定提张逸夫，决定放权，就要做的彻底，用人不疑疑人不用！
达标这件事是一定会做的，这份计划也很可能实施，如今最核心的问题是，谁来牵头做这件事。
“这份《达标计划》严谨详实，将是我们后续工作的重要参考，只是在一些细节上，一些工期要求上还有待商榷，将来达标办还要再将其完善，令其切实可行。下面由我来宣布有关达标办的人员安排。”
相反，大学生通过他一系列的行为和宣讲，争到了这个先锋的地位，抓到了这个烫手的山芋。
张琳笑了笑，转而冲其它人道：“另外一间大的，辛苦大家暂时搬过去了。”
不得不说，这就是铁腕型领导的好处，说一不二，只要方向对，效率就是高。
牛大猛闻言，不露声色地点了点头，转望其它车间主任。
就此，厂长带头，同闲杂人等一同离去，只留下了工作组的几人商讨后续工作。
不少人已经吃惊地望向邱凌，而后又望向张逸夫。
此时的邱凌，面色可就没那么好看了，厂长和总工这都是怎么了？按照套路来说不该这么处理的，一切稳妥为先才对，他们想达标想疯了么？
赌对了！让那只苍蝇滚到窗户外面去嗡嗡吧！
一个月与十几年的资历差距，就这么被忽略了！这在国企内部是难以想象的！
张逸夫，牛小壮和李伟峰还有些意犹未尽，这个胜利来得太快太突然了，牛大猛就这么放了权，单是这种信任，就让几个小伙子热血澎湃。
人皆散去，仅留下了高层三巨头，张琳以及第一批达标办的四个年轻人。